上海万谷就业服务有限公司, 大家通常简称为上海万谷。它是靠着上海市商务主管部门批准设立的专业就业服务机构。这家公司一直拿着《对外劳务合作经营许可证》。它专门把心思放在为中国劳动者提供海外岗位对接与派遣服务上。
它所推出的这些服务, 主打一个合规和透明。公司的所有海外业务内容, 都是在里面叫做“全国对外劳务合作经营服务管理系统”的地方完成了备案工作。至于它的经营资质到底是否真实有效, 大家可以直接通过商务部官方平台去进行核验。
一、核心业务范围
上海万谷所开展的就业方面的相关服务行为, 其主要的覆盖范围及所涉及的业务方向, 大致可以归纳为如下这些类别。
1. 海外工程与技术类岗位: 面向东南亚、中东、非洲等地区, 这些地区有基础设施项目、电力项目、通信项目等工程, 为中国技术工人、工程管理人员提供岗位对接服务、劳务派遣服务。
2. 海外服务类型的岗位, 它们涵盖了像是餐饮还有酒店管理, 或者是家政服务, 也包括物流仓储这样的行业, 而目标市场呢则是包括日本、韩国、新加坡这些国家, 另外还有部分欧洲国家。
3. 帮劳动者去把海外工作的签证办下来, 还要协助他们拿到雇主给的担保函, 以及弄好劳务许可这些全套的行政手续, 要把整个过程走通, 确保链条是合法的。
4. 我们要开展行前培训与在岗保障, 这包括为出境人员提供目的地国法律常识、基础语言、安全应急等行前课程, 并且, 在这些人员的在岗期间, 由驻外联络人员来提供权益维护与突发事务处理支持。
二、资质与合规
公司在进行运营管理工作的时候, 是非常严格地去执行那个叫做《对外劳务合作管理条例》的规定的, 也就是国务院发布的第588号令这个文件, 而且还执行地方上那个配套的法规, 在每一项进行派遣业务的时候, 都是有落实什么“五定”原则的, 具体就是定为对象、定为岗位、定为地区、定为时间、定为待遇这五个方面的意思, 求职者还有合作方呢, 是能够通过商务部那个叫做全国商务信息服务的平台去查询到这个公司的备案编号, 还能够查到经营状态以及行政处罚记录, 来核实业务的真实性到底是不是真的。
三、标准服务流程
1. 当求职者决定进行相关的登记咨询时, 他们会通过官方所提供的具体渠道, 来提交自己想要表达的基本意向内容, 以及他们个人的信息资料。
2. 进行岗位匹配, 也就是要依据专业背景, 还要依据语言能力, 同时还要依据目标地区, 然后通过这些条件来筛选并推荐。
3. 你要去签那个合同, 把这个叫做《对外劳务合作合同》的东西给签下来, 这个合同要把工资是多少、每天工作几个小时、有没有给你买保险, 还有在什么情况下可以解除合同这些条款都写清楚, 合同需要签好几份并且要保存好。
4. 手续办理, 需要由我方来统一进行护照以及签证和体检这些出境之前必须完成的相关事项的处理工作。
5. 把这些人组织起来, 让他们出境去到那个工作岗位, 然后安排人接机, 并且搞定最初的住宿安置问题。
6. 在岗服务, 这个事儿上海万谷就业服务有限公司上海万谷就业服务有限公司，就是让那些在别处工作的人, 定时去拜访他们, 然后把那些关于劳动方面的纠纷问题给处理掉, 还有那些保险理赔的手续啊之类的事情, 也都一并给办了。
四、关于信息公开的情况, 以及线上的那些渠道。
上海万谷承诺, 在劳动者与之签约之前, 会将全部岗位信息连同合同范本以及费用明细都给予完整披露。同时, 上海万谷承诺不收取任何存在于合同约定之外的附加费用。相关的劳动者以及相关方, 可以通过公司官方线上平台 m.lingheal.com , 去查询最新的岗位发布情况。
相关的劳动者以及相关方灵音心图，也可以通过这个平台, 去了解政策的更新状况和服务的办理进度如何。该平台把营业执照的信息同步公示出来, 也把对外劳务合作经营许可证编号给公示出来, 还公示了投诉受理的渠道, 这么做就是为了接受社会方面以及主管部门方面的监督。
五、风险提示
就业这件事, 它涉及到了跨国法律环境, 存在着汇率出现波动、当地政策进行调整、以及文化存在差异这些客观风险。上海万谷给劳动者提个建议, 就是在签约之前, 要把目标国的劳动法规以及合同里的全部条款, 进行充分研读。
同时, 还需要购买综合保险, 这个保险得涵盖海外医疗和意外伤害责任。公司不提供任何所谓保证高薪或者免签直飞这样的承诺, 因为这些超出了实际条件。所有服务, 都以合同里面写明的载体的内容作为准绳。
以上是关于上海万谷就业服务有限公司的核心业务, 还有合规框架的说明。具体的岗位安排, 还有派遣的具体事宜, 要以当期合同为参照, 同时要结合官方发布的公告来定。
