就业服务与就业管理,这一套体系就业服务与就业管理,它是政府还有相关的公共机构为了能够让劳动者更好地去找到工作而建立的。同时呢,它也是为了去维护劳动力市场正常运行的秩序而设立的。在这里面,“服务”这一块,主要解决的问题是怎样去帮助你寻找工作岗位,以及怎样去帮助你去提升你的职业能力。
而另一方面,“管理”这一块,主要解决的是去制定一些规则,去做数据的汇总和统计工作,要去落实各种要求,还要去防止出现各种各样的风险。
这个工作是由各级的人力资源和社会保障局以及他们所归属的那些公共就业服务机构来进行实际的操作和执行的, 比如说那些具体的就业服务中心还有人才市场, 都是负责干这些事的具体单位。
01.就业服务的主要内容
关于就业服务这个事儿, 它主要是面向劳动者这些人群, 同时也面向用人单位的, 它的核心部分, 其中包括以下这些板块:
职业介绍与岗位信息推送。 公共就业服务机构免费为登记失业的人员、还有高校毕业生这些群体提供关于工作的消息, 他们会去组织专门针对某一类人的招聘会, 也会搞线上的招聘活动, 目的就是让合适的人去到合适的职位上面去。
职业指导与就业咨询。这些服务是给求职者提供的, 包含了职业规划这方面的事情, 还有简历该怎么弄的指导意见, 以及面试之前要进行辅导等等一系列的帮助, 目的是为了协助他们把职业发展的方向给清楚地确定下来。
职业技能培训, 也就是面向那些失业人员、农民工以及困难群体这些对象, 来开展一些免付费的或者有补贴的职业技能培训活动,目的是去提升他们的就业能力。
创业扶持, 这是要给那些想要去自己搞企业、开铺子的劳动者们, 把创业时候需要用的培训, 还有能做生意的项目给连上线, 再提供关于怎么拿到钱的咨询, 以及开头开张时的指点, 像这样一条龙打包的服务方式。
针对就业困难的人群提供援助。 对所谓的“4050”人员、残疾人, 以及长时间找不到工作的人来说, 实施更加优先的推荐服务, 帮助安排工作岗位, 并提供社会保险补贴等有针对性的帮扶措施。
人事档案与劳动关系服务。, 这一项工作, 主要是针对那些流动在各地的人员的, 为他们提供基础的, 像什么保管人事档案啊, 或者出具证明以确立和说明劳动关系啊这样的服务。
02.就业管理的主要措施
就业管理把更多的侧重点放在制定规则上面, 同时还要加强对过程方面的监管工作, 并且要用数据来提供相应的支持。
政策制定与落实。有关部门正在制定包括财政支持、税收优惠以及社会保障在内的多种政策措施, 用来促进就业问题的解决, 同时要确保稳岗补贴、社会保险补贴还有岗位补贴等各项具体政策能够比较精准地落到实处。
劳动力市场统计与监测。, 定期开展劳动力调查, 发布就业、失业数据, 为决策提供依据。
用人单位用工监管。 要对招聘活动、劳务派遣、劳动合同履行等事项进行监督检查, 对虚假招聘以及就业歧视这些违规行为进行查处。
公共就业服务体系管理, 是对各级的就业服务机构还有职业中介机构的设立情况, 运营状态, 以及服务质量方面的工作来进行审批与考核。
就业专项资金管理。 我们负责对各级别的就业补助资金实施管理操作, 以此来保证这些资金只能用在指定的地方, 也就是要做到专款专用这一点, 同时呢, 我们也要接受来自审计方面的监督检查工作。
03.法律依据与主管部门
就业服务以及就业管理所依据的法律规范主要包含《就业促进法》《社会保险法》《人力资源市场暂行条例》, 再加上各个地方的配套法规。主管部门是各级人力资源和社会保障部门, 具体的执行单位包括公共就业和人才服务机构、街道（乡镇）的公共服务站等等。
04.服务对象与获取渠道
05.常见疑问
公共就业服务是否收费?政府方面举办的机构针对劳动者提供的那些职业介绍的服务还有职业指导的服务以及就业信息等服务是免费的, 是不收取任何费用的。
企业招聘要不要一定得找中介, 答案是肯定的吗, 其实不是的, 企业可以自己去把招聘的事情办下来, 也可以去找那种已经拿到了人力资源服务许可证的职业中介来帮忙, 但是呢, 这里面有一条红线是不行的, 就是绝对不可以向去求职的人要钱, 这一点必须记住。
如果您想弄明白某个具体的地方是咋回事儿, 或者想看看到底的细节是怎么规定的,又或者是去看看那个补贴的标准到底有多高就业服务与就业管理, 那么您可以去拨一下那个当地的12333热线, 这是专门管人社服务的, 再一个办法就是登上网上的那些网站去看看, 也就是去登录您所在的省份的官方网页或者城市的官方网页上面去找。
