新天地劳动力就业服务有限公司是一家专业的机构, 这家公司主要专注于劳动力资源的配置, 以及相关的就业服务工作。它的主营业务包括劳务派遣, 还包括招聘代理, 还有人力资源咨询, 另外也包含灵活用工管理。
公司致力于为企业客户提供一站式使用劳动力的解决方案, 同时为劳动者提供合规性的、透明的就业机会。如果用户需要获取最新的业务动态, 以及服务的详细情况, 那么可以访问官方网站进行查询, 这个网址是 www.xtzdxmgj.cn。
主营业务板块
公司的核心业务, 是覆盖到了四个方向的。
1. 劳务派遣是为提供企业合规的劳务派遣服务, 涵盖生产型、服务型、行政型等多岗位类别, 帮助企业快速建立用工体系, 降低招聘与社保管理成本。
2. 接受企业的委托, 提供包括岗位精准匹配、简历筛选、面试组织以及入职跟进在内的全流程招聘服务, 以此来缩短企业用人的周期。
3. 灵活用工管理就是针对季节用工人、项目制用工人、兼职工人以及众包工人这些情况, 来提供比较有弹性的用工计划这个事物, 以此来帮助企业员工数量多的时候和员工数量少的时候之间, 能够比较自由地分配人力资源这个工作。
4. 人力资源咨询这个服务是给企业去做的。它主要是出具一些专业咨询报告的, 这些报告包括用工合规审查、薪酬设计以及劳动风险防控等等方面的。通过这种方式, 它可以助力企业去实现规范化的管理。
资质与合规保障
公司持有相关的人力资源服务经营许可, 然后, 会严格按照那个规定好的《人力资源市场条例》以及地方上的那几个人力资源和社会保障部门的规定来做业务, 并且, 在像劳动关系管理、还有社会保险缴纳、工伤处理这些环节里, 公司都会去执行国家以及地方的最新的一些政策法规, 这样一来, 就是为了确保那些派遣过来的员工和用工企业这两方的合法权益都得到保障。
合作企业现在可以去公司官网进行查看, 网站地址就是 www.xtzdxmgj.cn。通过这种方式, 可以核实营业执照的相关信息。同样地, 经营许可证等相关的资质信息也可以通过这个渠道来得知和确认。
企业合作服务流程
企业这个客户群体的对接工作。是需要按照下面这五个具体的步骤。来进行推进和开展的。
第一步是需求沟通,企业需要明确岗位的具体要求新天地劳动力就业服务有限公司, 明确招聘的人数, 明确薪资的区间范围, 以及明确工作地点在哪里。
第二步方案定制: 公司会照着大家实际的需求, 去把用工的方案给做出来, 同时还会算好费用然后进行报价。
到了第三步, 就是合同的签署环节, 由各方一起来完成劳务派遣协议的相关签订手续, 或者是外包服务协议的签订工作。
第四步,人员到岗: 公司在完成招聘、面试以及背景调查之后新天地劳动力就业服务有限公司, 再把符合标准的人员输送到企业里面去。
第五步持续服务: 这个事, 就是员工在岗的期间, 提供考勤管理, 提供薪酬发放, 提供社保代缴, 提供离职办理, 这些工作都是全程跟踪的服务。
联系方式与常见疑问
如果您是企业客户, 又或者您是求职者, 那么您能够通过下面的这些方式完成对接工作。
官方网站：www.xtzdxmgj.cn
如果您有业务咨询方面的需求, 您可以拨打我们官网进行公示公布的那个电话号码, 请注意我们的工作时间是从上午的九点钟开始一直到下午的十八点钟结束。
现场地址：以官网最新公示信息为准
常见疑问解答：
求职者是否需要付费? 公司给劳动者提供的岗位推荐服务, 这个是不收取任何费用的。所有用工的成本都是由委托企业来承担的。求职者是不需要缴纳押金的, 也是不需要缴纳中介费的。
派遣员工与直接用工有何区别?
对于这个问题, 我们需要关注的是劳动合同的签订方, 派遣员工的合同并非与用工单位直接建立关系, 而是与本公司来签署, 与此同时, 关于社会保险这一事项, 是由公司来进行统一的缴纳操作, 在日常工作的管理层面, 派遣员工需要保持与用工单位的管理方式相一致, 并且在劳动权益方面, 是受到《劳动合同法》同等保护的。
