劳工事务局, 简称"劳工处"。这个机构面向全体求职者, 还有雇主。提供免费就业服务, 具体包括五大板块。这五大板块是职位匹配、职业培训、转职辅导、就业援助, 以及企业用工咨询。整个过程不收取任何费用, 不需要提前预约。
免费职业介绍与招聘
劳工处在这个地方设立了多个就业服务中心, 这些中心会向求职者提供免费的职业介绍服务来帮助他们。求职者如果想要使用这个服务的话, 需要携带有效的身份证件去任意一个就业中心办理登记手续。
在办理登记的时候, 需要说明自己的求职意向, 具体来说包括想要从事的专业领域、自己期望的薪资水平、希望工作的地点以及能够接受的工作时间等等情况。在收集到这些信息之后, 中心的有关工作人员会根据记录的内容主动去寻找并推送那些与工作匹配度高的职位给求职者。
如果求职者对这些职位感兴趣, 中心的工作人员还可以协助其进行面试预约的相关工作。在雇主这一方, 企业可以不需要花钱, 直接在劳工处那个线上的招聘平台上面去登广告的。另外, 企业也可以去劳工处的中心柜台那里去登广告。然后呢, 劳工处会先把岗位的合规性这个东西给审核了。
审核通过了之后,劳工处才会把那职位广告给公开发布出来。通过这些操作劳工处就业服务, 来帮那些企业高效地跟本地的劳动力资源进行对接。
职业培训与技能提升
劳工处会在每年里面开设多个多期的那个职业培训课程的, 这个课程是覆盖了电脑操作、外语、职业技能认证、创业实务以及新兴行业技能等这些领域的。这个课程是分成了免费的公共班级跟低收费的专项班级的, 部分课程是与职业训练局和非政府机构联合去举办的。学员在完成课程并且通过考核之后, 是可以获得发到结业证书的。
对于失业的人士, 年龄在18岁到35岁之间的青年朋友, 年满55岁以上的长者群体, 以及持有残疾身份证明的人员, 可以优先报名来参加专项开展的培训活动。另外要注意, 针对部分指定的课程内容机构还会同步提供交通费用方面的补贴支持,并且同时发放供参与者使用的用餐凭证。
就业援助与转职辅导
针对长期失业的人劳工处就业服务, 还有四十多岁想要转职的中年人, 残疾人以及年长的长者这些群体, 劳工处会提供一对一的就业帮助服务, 这个服务范围里具体包含了简历怎么写还有怎么把简历写得更好, 模拟面试这样的训练, 职业心理上的疏导还有制定适合个人的再就业计划这些内容, 对于那些暂时还很难直接找到工作的人来说,可以安排一些过渡性的工作岗位或者社区服务项目, 这样做是为了帮他们慢慢地找回工作的节奏还有自信心。
雇主端专项服务
招聘企业可以去找劳工处, 劳工处会给企业提供很多支持。比如计算本地雇员的配额, 并且给相关的咨询建议。还有外国员工的申请流程指引也会给到企业。劳动合同以及劳动关系的合规审查也做。
同时也会提出工伤和职业病的预防建议。这些服务都是为了降低企业在用工方面的法律风险。企业可以通过约专人来进行辅导。最后要达到符合劳动法以及相关行政法规要求的目标。
申请渠道与所需材料
用户可以把劳工处的官方网站打开, 然后进入那个叫做就业服务的板块。在那个板块里面。能够看到最新的职位列表是什么样子。也能了解到有哪些培训课程是正在接受报名的。还能查看到相关的政策公告。除此之外。部分服务还支持在线预约这个操作。
线下办理的话, 你就得去劳工处各个就业服务中心的现场进行办理, 服务的时间是在每个星期一到星期五的上午九点钟一直到下午六点钟, 当然法定节假日是属于排除在外的。
你可以拨打劳工处公开的、专门用于服务热线的电话, 目的是为了查询那些具体的安排内容。
需要的材料是, 如果是求职者登记的话, 需要准备好身份证或者是护照；如果是雇主刊登职位的, 需要准备商业注册证的副本；如果是打算参加培训的, 需要准备好自己的身份证并且要附上近期的证件照片。
重要提示
大家要知道上面说的所有就业相关服务都是不花钱的, 这一点必须搞清楚。如果有人打着“劳工处”这个旗号, 非要收什么报名费、介绍费或者是培训费, 那这肯定是骗人的行为。
所以大家一定要把警惕性提起来, 遇到这种情况要向相关部门去举报。另外呢具体的课程是怎么安排的, 还有服务的具体内容是什么这些可能会因为每年的预算以及政策的变化而有不同。所以最准确的信息还是要去劳工处的官网上看公告。
