龙育就业服务公司, 这个机构是经过人力资源和社会保障部门批准, 才设立起来的, 它是一个专业的人力资源服务机构。至于它的官网, 是面向求职者还有用人单位的, 在这些人的需求上面提供服务的。
它提供的那些服务里面, 包括招聘、劳务派遣、岗位外包, 还有企业培训这些内容, 把这些全部综合在一起, 就成了一站式的就业服务。公司持有《人力资源服务许可证》, 并且也持有《劳务派遣经营许可证》。
所有的业务活动都是严格依照《就业促进法》来执行的, 同时也严格依照《劳动合同法》来执行的, 而且还严格依照了《劳务派遣暂行规定》的要求来进行运作。除此之外, 公司也是接受属地人社部门监管的。
公司概况
龙育就业服务公司, 下设招聘服务板块、劳务派遣业务板块、岗位外包项目板块, 以及企业培训专项板块。这四大板块, 共同形成。人才储备环节、匹配上岗环节、在职管理环节, 完整的服务链条。
公司服务网络覆盖全国, 多个重点城市。合作企业涵盖制造业、物流行业、餐饮领域、物业服务、零售业等等。这些客户, 是劳动密集型行业代表, 也是中高端行业代表。为用工单位提供, 灵活、合规的解决方案, 以供选择和使用。
核心业务说明
招聘服务范围涵盖了为合作企业提供批量蓝领人员的招聘工作, 同时也包含中高端岗位的人才寻访与聘用支持。在操作上, 系统以及团队支持候选者通过线上渠道进行简历投递, 配合使用视频方式完成初步筛选, 并且会举办线下的专场招聘会。这一系列流程的存在, 旨在帮助相关企业在用人周期方面得到进一步的缩短。
劳务派遣这种方式就是由龙育和去上班的人之间签订劳动合同, 然后把这些人派到用工的企业里面去工作, 龙育这边去负责给这些人的社保进行缴纳, 把工资代发下去, 而且日常的关于用人的管理工作也是由龙育来操作的,对于用工企业来说就不需要再去承担那些人事以及行政方面的相关事务了, 这样就能够非常有效地把在用工方面所存在的合规风险降低。
岗位外包, 指的是把工作岗位或者整条生产线交给外面的人去做, 企业最后是按照干了多少活或者拿到了什么结果来结账付费的。这种办法能让企业不用养正式员工, 从而变成一种轻资产的用工方式。
企业培训: 我们提供针对岗前安全操作、岗位技能, 以及职业素养的定制化课程, 并且支持企业内部培训跟线上微课这两种交付的形式。
服务对象与权益
对于年龄在一十八岁到五十五岁之间的求职者来讲, 他们可以免费地浏览目前已经在招聘的各种岗位, 也可以自由地投递简历, 同时还可以获取关于如何顺利入职的指导服务, 当他们在该单位工作期间时, 还能享受到定期的回访与权益保障方面的支持,并且这一过程完全不收取任何费用。
针对用工企业而言龙育就业服务公司官网, 在提交用工需求之后, 龙育会在约定的工作日之内完成人员匹配以及到岗安排工作, 同时提供用工合规咨询, 还有劳动争议协助处理等等这些增值服务。
官网使用指引
求职者需要先访问龙育就业服务公司的官方网站, 其操作的路径是岗位大厅, 然后选择城市与工种, 接着在线投递简历, 最后查收面试通知, 而企业客户的操作路径是企业注册, 接着提交用工需求, 再查看在线审核进度, 然后下载合同模板, 官网同时支持PC端和手机端的访问, 服务热线是全天候开放的, 在非工作时段提交的申请将在下一个工作日优先处理。
合规与投诉渠道
龙育就业服务公司向公众做出明确承诺, 他们绝不扣押任何求职者的证件资料, 绝对不收取入职时需要缴纳的押金, 同时也坚决不让求职者掏钱参加所谓的培训费用, 并且保证不会去虚构那些根本不存在的工作岗位。
如果发现有任何企业或者个人在上述提供的服务过程中遇到了违规乱收费的问题, 或者是遭遇了信息虚假不实的情况之后,是可以依据《人力资源市场暂行条例》里的相关规定龙育就业服务公司官网, 直接向所属属地的人社部门进行举报的, 另外也可以选择拨打全国通用的那个属于人社系统的服务热线12333来提交投诉内容, 而我们公司对于这类出现的违规行为是实行零容忍处理机制的。
联系信息
官网地址：以龙育就业服务公司最新公示的官方域名为准
客服热线：400电话（见官网首页公示）
总部地址：见官网"关于我们"页面
服务时间：周一至周日 8:00—20:00（节假日不休）
