01.机构定位与核心职能
烟台南山学院就业服务委员会是学校设立的, 用于负责学生就业指导与学生服务工作的专项机构。该机构隶属于学校学生工作体系。其面向全体在校大学生以及届毕业生提供服务。这些服务涵盖就业咨询。这些服务还涵盖岗位信息的提供。这些服务还包括实习实训。
这些服务也包括职业规划。这些服务也涉及权益保障。简而言之, 这是所提供的一站式服务。
这个委员会有一个核心的职责范畴, 这个范畴主要涵盖了几个方面, 第一个方面是去对接那些发布招聘信息用的用人单位, 第二个方面是要负责去组织那种在校园里面举办的招聘大会以及专门用来做宣讲的活动, 第三个方面是说要开展关于职业能力的测评工作还有就业方面的培训, 第四个方面是针对学生在就业过程中出现的各种咨询以及投诉情况要去进行受理, 第五个方面也就是最后一个方面是要协助那些已经毕业的学生去完成办理就业手续这一系列的事项。
02.主要服务项目
（一）求职信息服务
统一发布经过审核的校园招聘公告,企业宣讲会的安排烟台南山学院就业服务委员会, 以及社会岗位的信息。
负责维护学校的就业信息相关的网络平台。在这个平台上提供可以在线进行简历投递的服务功能。同时也提供查找工作岗位的检索功能。
针对重点行业的定向招聘信息, 还有重点企业的定向招聘信息, 我们会进行定期的推送。
（二）校园招聘与宣讲组织
每年在春秋两个季节的时候, 组织规模很大的校内双向选择招聘会,这些活动覆盖到像工科这样的学院烟台南山学院就业服务委员会, 还有管理学院、教育学院的, 以及艺术学院的等等。
考虑到毕业生是集中安排企业专场宣讲会的这一情况, 委员会对场地、秩序与流程进行了统一协调。
面向用人单位提供用于提交进校招聘申请的入口, 同时进行对应的审核与对接工作。
（三）职业规划与技能培训
为大三和大四的学生准备了一些专门的培训项目, 这些项目包括了教学生怎么写简历, 还有面试的时候要注意哪些技巧和怎么遵守职场上的一些礼节。
提供一对一的职业咨询预约服务, 这个服务是由委员会指定的那些就业指导教师来接手的。
为了帮助那些就业存在困难的同学们, 也就是属于家庭经济条件不好、或者是学习进度有点跟不上、又或者是因为身体方面的一些原因导致找工作费劲的这些人, 我们会专门去建立一个关于帮扶的记录档案, 然后根据每一个人的具体真实情况, 为他们量身定制出专门的就业指导与服务方案。
（四）就业手续与权益保障
协助应届毕业生办理三方协议的签订, 还有申领报到通知书, 这个报到通知书有时候也被叫做就业通知书,以及进行档案转递的种种手续。
受理学生在求职与实习过程中遇到的劳动纠纷问题, 以及权益侵害方面提出的问题, 并且提供调解方面的服务指引, 还有法律援助方面的指引。
负责就业数据的统计工作, 负责对就业率进行核实检查, 并且要向教育主管部门报送有关就业质量的事情。
03.服务对象与使用方式
在校生（大一至大三）:是可以通过学院辅导员来了解实习信息的, 或者是去主动预约委员会职业咨询的, 还可以参与技能培训课程。
应届毕业生:在毕业的前六个月里, 你们要进入集中性的就业服务阶段, 这个时候委员会会统一安排密集的宣讲活动, 还会举办双选会, 并且也会提供手续办理的窗口让大家去办；等到了毕业后的一年之内, 如果有什么问题需要处理档案的转递或者改派等等事宜, 依然是可以联系委员会来处理的。
用人单位:要通过学校就业信息网去提交一个进校招聘的申请。并且要等委员会审核通过了之后, 才会来安排相关的宣讲活动或者招聘摊位。
04.联系与获取帮助途径
校内办公这个情况是, 委员会被设定在了学校的学生事务中心那儿, 在工作日的时候进行现场受理这件事儿。
线上渠道方面, 学校就业信息网站以及官方微信公众号发布通知接受线上咨询。
各个学院的辅导员担任第一联系窗口角色, 学生可以先向辅导员提出自己的需求, 然后由辅导员再转接给委员会对口的工作人员。
05.注意事项
对于求职相关信息, 请以委员会官方网站上面发布的内容为准, 同时要以官方微信公众号里面发布的消息为准, 大家要警惕那些通过非官方渠道来散布的, 说是可以收费进行“内推”的信息。
在签那三方协议之前, 一定要把用人单位的资质核实清楚, 遇到有疑问的地方, 可以先去向委员会问问看。
存在就业困难情况的请同学把这件事重视起来, 尽快去找到学院负责学生工作的辅导员进行报名登记这样的动作, 好让自己被纳入到帮扶计划里面去, 千万不要拖到最后, 等到就要毕业的那个时间点再去进行介入。
