01.互动就业服务概述
香港的劳工处（Labour Department）互动就业服务是给在香港的大家都提供的免费帮助, 这个帮忙的办法里面包含了给职业做咨询, 也包含了教人怎么去找工作, 还包含了有招聘的活动, 也包含了把工作和培训连在一起的好几样东西。
这个服务把互动当作核心模式, 它强调求职者和服务机构之间得进行双向沟通, 不是说只往外面发单向信息, 目的就是给每个服务对象提供一个配对的方案, 这样的方案是个性化的, 是根据每个人的实际情况来的, 会看实际的技能, 还有行业经验是什么, 就业意向又是啥。
02.主要服务项目
劳工处所提供的这个互动就业服务, 它的核心项目包含下面这些东西。
该服务由注册职业顾问提供, 内容是求职者可以参加一对一的面谈环节。通过面谈来深入分析个人的职业适性情况, 并且共同制定相应的求职策略, 同时对求职材料进行全面的优化调整, 这些求职材料包含了简历的修改打磨, 以及面试方面的充分准备工作。
主题招聘会与行业交流日是指会定期举办一些属于不同的行业的专场招聘会的这种做法, 比如说金融这一个行业, 还有物流这个行业, 甚至建造这个方向也好, 再或者是零售这类领域也罢, 都会有专门对应的招聘安排, 然后呢在活动现场雇主和求职者可以进行直接的互动, 接着就马上进行面试的过程。
技能提升工作坊会针对新兴行业的用人需求, 比如说数码方面的技术能力, 还有跟绿色经济有关的岗位类型, 来安排一些时间比较短的 training 学习环节。在完成全部课程并且经过考核合格之后, 参与者就可以拿到相应的资格证书。
在职支援与转岗辅导：为在职人士提供职业再规划建议香港劳工处互动就业服务，协助应对行业变动或失业风险。
青年与长者专项计划: 这个计划是专门给应届毕业生、四十五岁以上的人士, 还有那些长期处于失业状态的人准备的。里面设有专属的辅导通道, 也会提供优先安排岗位配对的服务。
03.参加对象与报名方式
这个互动就业服务是向全香港所有符合资格的个人展开开放的香港劳工处互动就业服务，对于个人的年龄或者是学历情况, 是不设置任何限制和门槛的, 具体的进行报名操作的方式, 在下面这样列示出来:
1. 线上预约是通过劳工处的官方网站去提交咨询的预约。你只需要进入网站的就业服务栏目。然后选择你想要的时间日期与时段。官网的地址是www.labour.gov.hk。
2. 电话预约, 拨打劳工处就业服务热线（2318-2260）, 由工作人员协助登记。
3. 前往港岛、九龙、新界各区的劳工处就业中心的前台, 这是现场登记的一种做法, 需要带上自己的身份证明文件, 这样就可以马上办理好手续。
4. 转介安排: 如果是通过社署、或者学校、又或者是企业的人力资源部门进行转介, 把这些情况转到劳工处那边去, 这样的话就可以不用再次重复地办理登记手续了。
04.服务安排与流程
这个标准服务流程的具体环节包括, 首先是进行登记, 然后接着是大约需要30分钟的初步面谈, 再接下来就是需求评估, 之后会制定个人就业方案, 紧接着会匹配岗位或者培训资源, 最后还会跟进回访, 通常这种服务期是3个月到6个月的时间。
招聘会类的活动, 每个月进行的次数不少于两场。工作坊的课程表是每个季度就会更新一次。所有的这些服务都是免费的, 不需要大家支付任何费用。
05.注意事项
参加者要拥有有效的香港身份证明文件, 这个证明文件可以是身份证, 或者是进入许可。
去招聘会现场这个事儿, 请大家一定要提前30分钟就到达那个什么地方, 同时需要携带两份简历。
服务记录由劳工处进行保密处理, 仅仅是在就业配对方面用到这些记录, 绝对不会向第三方披露。
如果在服务时间方面出现了调整, 或者服务暂停的情况的话, 那么劳工处会通过他们的官方网站首页或者是服务热线来提前七个工作日发布相关的公告信息。
