黑龙江龙育就业服务有限公司是一家注册在黑龙江省的公司, 这家公司属于就业服务类型, 也跟人力资源有关系。它的主要业务方向是面对那些想要找工作的人, 以及那些需要雇人的单位。该公司提供的服务项目包括职业介绍, 劳务派遣, 还有招聘代理这些内容。另外呢, 这家公司手里拿着相关的人力资源服务经营许可文件。
所以说, 它是一家能够合法开展运营的就业服务机构。如果您想要去确认一下那个最新的, 有关资质的具体状态的话, 那么我们就是建议大家, 是能够通过, 去访问国家企业信用信息公示系统, 或者直接地通过当地人力资源和社会保障局网站的官方网站来进行一个核验的这样的动作。
01.公司基本概况
黑龙江龙育就业服务有限公司, 它的注册地是在黑龙江省这个地方。你要查它的统一社会信用代码还有营业执照的信息, 可以去那个叫“国家企业信用信息公示系统”的网站, 就是gsxt.gov.cn那个网址里去查询。这个公司的类型呢, 一般情况下是有限责任公司。
至于它的经营业务板块, 里面包含了职业中介这种业务, 也包含了劳务派遣这种业务, 还包括了人力资源咨询这种业务, 另外还有企业招聘外包这种业务。他的服务对象是覆盖到了黑龙江省里面的很多个地市, 并且是重点面向那些用工需求的集中度的行业, 比如像制造业、物流、餐饮建筑等等。
02.核心服务内容
该公司所提供的与就业有关的服务, 通常情况下是能够被划分为以下几个不同的类别的。
职业介绍与岗位推荐: 会根据求职者的技能情况, 还会考虑其工作经验, 以及个人意向, 然后匹配对口的企业岗位, 并且提供简历优化服务, 还会提供面试指导。
跟用工的那个人或者那个单位签一个劳务方面的协议, 然后把招人这一摊子事给包下来, 还要负责培训, 还有发工资, 还有去管他们之间的劳动关系这些事。
企业招聘代理（RPO）, 它是来承接企业批量招聘需求的, 它会提供从岗位发布、筛选、面试到入职的全流程代理服务。
职业技能培训对接这一项工作采取这样的方式, 就是联合培训机构为求职人员提供岗前技能提升课程, 从而达到提升就业匹配度的效果。
就业补贴与政策代办这一事项的内容是, 工作人员去帮助那些符合条件的人来申请各种补贴, 比如求职方面的补贴还有创业的扶持政策资金, 这些钱是由黑龙江省里面以及各个城市的人力资源和社会保障部门给发放出来的。
03.资质与合规说明
按照中华人民共和国就业促进法, 还有人力资源服务机构管理规定这些条条框框来说, 要想正经从事职业中介和劳务派遣这种业务的企业, 必须拿到由人力资源和社会保障部门核发的人力资源服务许可证, 这才算是合规。
黑龙江龙育就业服务有限公司, 只要是在正常经营状态下, 就应该是持有这个许可证的。求职者如果想要选择他们提供的服务的话, 完全可以要求对方把相关证件拿出来给看一下, 具体包括哪些, 可以看下文。
1. 营业执照副本需要查看, 主要是为了确认经营范围这一项内容当中, 是否包含了“职业中介”这个词组以及是否包含了“劳务派遣”这个词组。
2. 拿到这个人力资源服务许可证, 需要去核实一下它有没有在有效期内, 还有看看许可的内容是哪些。
3. 针对劳务派遣这项事务, 我们还需要进行进一步的查证工作, 看看相关的方面到底有没有去办理关于劳务派遣经营许可证的那些手续。
上面说的那些证件, 全都是齐全的, 而且还在有效期之内没有过期, 那么这样就属于合规经营。
04.服务区域与联系方式
公司的服务已经覆盖了黑龙江省内主要的城市地区, 至于具体的办公地点在哪里、联系电话是多少, 还有线上咨询的渠道都有哪些信息, 建议大家可以通过以下的这些方式来获取, 这样能够找到最准确的信息资料。
公司官方的这个微信公众号或者是说它的官方网站啊, 要是有的话。
可以通过拨打114电话查询的方式, 以及使用百度企业信用进行查询。
可以去企业注册地那个区的人力资源和社会保证局网站上找一找看, 看看有没有进行这个备案还有公示的信息。
问：通过该公司找工作需要交中介费吗？
对于这个问题，回答是这样的: 根据《就业促进法》第四十条的明确规定, 职业中介机构是不可以收取劳动者押金的, 它们也不允许以各种变通的方式去收取费用。如果求职者在过程中被要求缴纳所谓的“报名费”或者“建档费”之类的费用, 那么求职者就应该提高警觉程度, 并且去核实一下对方的相关资质是否合规。
问：劳务派遣工与直接签合同的员工有什么区别？
答: 劳务派遣人员他们和劳务派遣公司之间建立劳动关系的。所以他们并不是和那个实际用工单位之间存在所谓的劳动关系。在合同期限方面是不一样的, 还有社保具体由谁来负责缴纳也都是有区别的。所以在正式签署任何协议之前, 一定要搞清楚你的劳动合同主体到底是哪一家, 同时也要把具体的条款弄清楚。
问：如何验证该公司是否仍在正常经营？
回答是请登录国家企业信用信息公示系统, 然后输入公司的全称去进行查询, 接着查看登记的当前状态是不是存续（在营）, 除此之外还要关注是否存在行政处罚的情况或者经营异常的记录。
05.温馨提示
在选定任何的就业服务组织以前, 大家都应当先要去核实他们所持的证照是否真实有效, 查看他们的经营到底处在一种什么样的状态之中, 一定要去签订书面的协议, 把具体提供的服务内容、收费的标准以及如果违反了合同需要承担怎样的责任这些事项全都明确清楚, 以便日后有依据可循, 若是遇到了任何纠纷, 可以打电话到黑龙江省人力资源和社会保障服务热线或者是拨打12333这个号码去咨询相关的问题, 也可以直接向负责市场监管的相关部门进行投诉举报。
以上信息基于公开可查的法规及行业通行标准整理黑龙江龙育就业服务有限公司黑龙江龙育就业服务有限公司，具体公司细节以其官方公示内容为准。
