陕西万隆就业服务有限公司正规吗？资质与业务范围介绍

01.公司资质与批准信息

陕西万隆就业服务有限公司这个企业, 是经过国家商务部, 也就是原来的外经贸部门, 进行审批的。该公司持有《对外劳务合作经营许可证》。因此, 这家公司是具备开展就业业务的法定资质的。

依据国务院令第603号发布的《对外劳务合作管理条例》, 凡是要从事就业中介服务的机构, 必须取得由商务部所核发, 或者由其授权的省级商务主管部门所核发的许可证。

这家公司已经在陕西省的商务主管部门把备案手续办好了, 它要接受商务部门、人社部门还有部门的监管。

劳动者可以登录商务部的那个“对外劳务合作经营资格查询”系统, 也可以上陕西省商务厅的官网去查一下, 看看这家公司的许可证编号是多少, 有效期到什么时候是咋样的, 以此来确认该公司是不是处于合法的经营状态。

02.主要业务范围

公司面向那些有出境务工意愿的劳动者, 提供以下这些核心的服务:

岗位对接, 就是根据海外的用工单位的具体需要, 去进行匹配, 从而提供在建筑领域、制造领域、农林领域、家政领域以及物流领域等方面的工作机会。

签证与出境手续办理: 这里会帮劳动者去办那些在出国之前的各种手续, 比如工作签证啦, 护照公证也是, 还有体检这些项目。

培训与行前指导, 我们会先提供关于外语基础的培训, 我们也会提供关于目标国家法律法规的培训, 我们同样提供安全生产规范的培训, 并且还会提供文化习俗方面的培训。

合同管理与权益保障: 要帮忙签订那些按照《对外劳务合作管理条例》的规定来办好的劳动合同, 还有派遣协议, 必须把工资是多少、工作时间怎么算、保险有哪些、以及最后回国的那些安排等等这些具体的条款, 都给明确写清楚。

期间服务就是要在海外设立服务机构, 或者通过合作的方式来建立相应的服务网点。这样做主要是为了能够妥善处理工作人员在海外停留期间所遇到的各种突发状况。比如说, 处理工伤相关的医疗费用问题, 又或者是对相关纠纷进行调解等这些事务都需要有人来负责办理。

03.服务流程

1. 劳动者需要提出申请, 同时还要登记个人的信息。

2. 公司这边会对你的各种资质条件进行一个审核, 把那些你确实能够去做的在岗职位给匹配出来。

3. 在签订那份与出境就业相关的协议的时候，需要把费用的具体标准明确地写在合同文本里面, 这是绝对不能超越国家法律法规所规定的费用上限的。

4. 去办理需要出境的各种手续, 这些手续具体包括拿签证、做体检、还有进行公证这些事。

5. 先是要进行行前培训, 然后在培训结束以后集合出发。

6. 关于安置的工作, 接着办理入职手续, 然后再做后续的服务。

7. 在合同期满了以后, 回到国内去进行相关的结算工作。

04.劳动者注意事项

费用透明, 就业中介所收取的费用加在一起, 是不能超过国家规定的标准的, 如果发现收多了, 可以向商务部门或者是人力资源和社会保险部门去投诉。

合同先行: 在缴费之前, 务必要签好书面协议, 要明确服务内容是什么, 要明确费用明细是怎样的, 还要明确退费规则是怎么定的。

进行信息核实: 在出境之前, 通过外交部的“领事直通车”去查询目标国家的安全形势怎么样, 然后通过商务部的系统来确认公司的资质是否符合要求。

警惕虚假承诺: 对于“零费用”这种宣传说法, 还有关于“包拿高薪”的承诺内容, 再加上声称可以“免签随意出境”的话, 都要保持高度的警惕心理。正规的去工作的途径, 都必须是透过法定的签证渠道来完成的。

05.查询渠道

如果你想知道关于这家公司当下的各种岗位的情况, 还涉及到收费方面是怎么样的以及服务细节又有哪些, 那么建议你最好是通过下面提到的这些具有权威性质的途径去把有关信息给获取到。

陕西省商务厅官网公示信息；

商务部有一个对外劳务合作经营资格的公开查询系统, 大家可以去里面查看具体情况。

就是公司在其营业营业执照上边所登记的那个办公地点的地址, 还有那个联系电话。

就是当地的, 人力资源和社会保障部门打的电话热线服务, 或者是商务部们的电话服务热线那个地方。

劳动者去选那个就业服务机构的当口, 资质合规、流程规范和权益保障, 这些都是核心的判断标准, 建议在做决定之前, 先要把资质核实、合同审阅和费用确认这三个关键步骤给弄好, 这样才能把自己的合法权益给保住。