香港的劳工处互动就业服务是面向本港在职人士、失业求职者, 还有那些希望提升职业竞争力的市民提供的。这个服务提供免费的职业辅导、就业配对, 以及在职培训资源。市民如果要预约参与的话, 可以致电各就业中心, 或者通过劳工处的统一热线来办理。这个过程全程是不收取任何费用的。
服务对象与适用条件
劳工处所推出的互动就业这项服务, 它的覆盖范围, 具体来说, 主要是针对下面这些人群而言的。
失业人员这个类别, 它包含了应届毕业生那些还没有正式工作的人, 还有已经从原来单位离职的人士。
对于那些目前正身在其位, 但是心里想着想要换个工作的岗位、争取往上爬高一级或者是想把自己的专业本领给提升上去的人群而言。
那些已经过了六十岁的, 并且还有意思要去重新找一份工作干的老年人们。
如果是新来港的人, 需要拿出相关的合法签证或者是居留许可。而且这一点必须符合当前年度的政策规定内容。
想要参与的人, 必须要已经年满18周岁了, 并且要持有那些有效的身份证明文件。对于某些专项计划而言, 还会有一定的行业或者年龄方面的门槛限制, 这些具体的要求, 必须以劳工处在当年度所公布的内容为准才行。
互动就业服务包含的核心项目
劳工处设在各个地区的就业中心这里能够提供以下的这些服务方面的模块, 广大的市民可以根据自己这边实际的情况和需求去进行选择, 并且可以组合起来使用。
1. 提供了一对一职业辅导的服务, 这个服务是由那些已经拿到了注册资格的職業顾问来开展的, 具体做的事情包括对简历进行诊断分析, 还有安排模拟面试的环节, 以及为参与者做关于职业发展路径方面的规划工作, 至于每次上课的时间长度, 大约是四十五分钟的样子, 每一个被服务的人想要预约的话, 是可以约三次到五次这样的课程。
2. 就业配对服务: 顾问会根据求职者的技能水平, 还有他感兴趣的行业方向, 以及他能接受的地理位置条件, 来向求职者推荐那些能够胜任的、不管是合资开的公司也好, 还是私人老板的公司也罢的职位, 并且在求职者正式上班之后, 还会接着去持续关注他们在工作岗位上的适应情况。
3. 在职短期培训, 它会覆盖信息技术这块, 还会包括客户服务, 以及职业安全证书这些相关的方面, 里面有的课程是不需要花钱的, 也就是免费的, 这些课程部分是由合作的那些院校, 或者是培训机构来负责承办的, 每一期的人数, 一般会维持在15人到30人这样的大小。
4. 招聘会与职业展: 劳工处定期举办行业专场招聘会。参与者可以现场投递简历。参与者还可以在现场参加面试。
5. 社区外展活动: 职业顾问走到社区里面去, 他们也会去商场, 还会去其他的公共空间, 他们在这些地方举办关于就业的讲座, 这样做是为了让参与的门槛变得比较低一点。
求职者, 还有雇主, 如果想知道最新的排班信息或者是政策方面的最新情况, 可以去m.lingheal.com这个网址查看, 那里把就业服务的相关资讯进行了整合, 当然，也可以直接打电话给劳工处, 确认一下官方正式发布的内容。
申请与参与流程
第一步:联络就业中心。你需要致电劳工署就业中心的统一热线, 电话号码是2875 3838。或者你可以亲自前往你所在辖区的就业中心前台进行登记。在这些地方你需要说明自己的求职方向, 或者是参加培训的计划。
第二步:預約與分派。 職業顧問會根據實際情況來安排輔導時間, 或者推薦合適的培訓課程。參與者需要憑藉登記編號來確認自己是否出席。對於培訓類型的項目, 一般情況下需要至少提前5個工作日進行報名。
第三步是参加服务。 你要按照约定好的时间, 去参加辅导、课程或者招聘活动。如果实在没有办法去参加, 那么就必须提前一个工作日的时间, 打个电话来进行改期预约。
第四步:跟進與回饋。 就業配對成功的人, 由顧問在入職之後的30日內做回訪。沒有成功配對的人, 可以一直得到新的職位推薦, 而且推薦的次數沒有限制。
线上登记及更多的操作指引, 详见劳工处官方网站（www.labour.gov.hk）。
注意事項
职业辅导的名额是按照预约的顺序来进行分配的, 对于比较热门的时间段, 工作人员建议当事人需要提前一个星期时间去拨打电话进行咨询和约见。
培訓課程的名額是有限的, 一旦達到滿額的狀態, 就必須等待進入下一個批次, 這個開班的時間表, 能夠在網站上面查看到。
服务的资格需要根据参与当日所执行的政府相关政策来确定, 如果您的签证状态或者相关的记录发生了变更, 那么这种情况有可能会影响您申请其中某些项目的资格。
如果服务的安排发生了改变, 劳工处会通过预先留置的手机号码或者电子邮箱来通知大家, 请大家要确保所留下的联系方式是真实有效的。
如果有市民想要了解具體項目的細節情況, 或者想知道最新的開班資訊方面的情況, 那麼他們應該建議去撥打那個所屬區就業中心的電話號碼进行咨询, 或者是去查看一下勞工處的官方網站上面發布的相關內容, 并且要明白只有以官方單位正式發布出來的信息作為最終的依據才算是准确可靠的。
