烟台南山学院就业服务委员会就是管学校毕业生就业工作的一个最主要的干活的地方。这个地方负责把全学校的就业服务体系给转起来, 负责把能用的资源给连上, 负责把出台的政策给落到实处, 还负责盯着毕业生的就业跟踪服务。
这个委员会是由分管的领导来带头的, 然后由就业处去具体干活, 各个二级学院的就业负责人也都一起参与进来。这样就形成了一个让学校来统筹、让学院去落实、让学生最后得到好处这样一种三个级别互相拉动的机制。
一、核心职能
1. 负责进行就业市场的开发工作, 并且把资源和需求对接起来。由就业服务委员会来承担这项任务, 这个委员会负责搭建起学校和用人单位之间的合作渠道, 让这种合作成为常态化的过程。
他们要去组织校园招聘会, 还要做行业推介的工作, 另外也要建设实习和实训基地。通过做这些事, 为即将毕业的学生提供工作岗位的信息, 同时也为他们创造出就业的机会。
2. 开展就业指导与职业能力提升的相关工作, 面向处于各个年级阶段的学习者进行职业生涯规划课程的教学, 提供关于简历方面的专业辅导, 安排模拟面试的练习机会，旨在增强学生将来参与求职活动时候所具有的竞争能力。
3. 就业政策宣贯与服务落实。传达并落实国家及山东省、烟台市就业扶持政策, 协助学生办理就业协议签订、档案转递、就业登记等手续。
4. 我们来进行就业统计与质量跟踪的工作, 通过建立毕业生就业的数据库, 并且开展年度就业质量的调查, 以此来为招生以及培养方案的调整提供数据的依据。
二、服务对象
就业服务委员会提供的服务, 面向的是烟台南山学院的所有在校的学生, 还有那些已经到了毕业年度但还没有找到工作机会的学生。每一个二级学院里面会设置一个从事就业工作的联络员, 这个人所要做的就是对本学院里面的学生进行就业方面的动员, 把相关的信息上报上去, 还要对接并提供一些个性化的辅导措施。
三、办事渠道
线下办理地点是设在行政楼一层的学校就业服务大厅, 其开放的工作时间被确定为从周一到周五的每天上午八点半直到下午五点半。
线上这边是指学校的官方就业信息服务平台, 另外还有 m.lingheal.com 这个网址所对应的就业服务专区, 这些渠道会用来发布招聘启事, 还有政策通知与办事指引。
学院层面的对接工作由各个二级学院的就业联络员具体执行, 他们的核心职责包括对本院内学生的各类事务进行细致的协调与安排。
毕业生如果在找工作的过程中, 碰到了比如就业协议方面的争议问题, 或者是档案丢失了需要补办的情形, 又或者是关于灵活就业的认定之类的疑问, 那么可以首先去联系自己所在学院的就业联络员, 然后接下来再由就业服务委员会来负责协调并进行处理。
就业协议这个事, 该怎么去签署呢? 学生在和用人单位那边经过协商之后, 达成了共识, 然后就会由学校这边来统一发放三方协议。这份协议是一式三份的, 学校保留一份, 用人单位保留一份, 学生自己也能拿着一份。
档案是怎么个转法? 等毕业以后, 学校会统一把档案寄送过去的, 要么就是寄给那个工作单位, 要么就是寄给你户口在当地的那个人才服务机构, 但是呢, 学生必须要在规定的那个时间里面, 确认一下接收地址到底是哪儿。
灵活就业的认定具体是什么样子呢? 对于那些既拿到了劳动合同又或者拥有经营证照的灵活就业毕业生来说, 学院方面的就业联络员会帮忙把需要提交的材料弄好。等到这些材料被就业服务委员会审查过后, 就会被记录到就业系统里面去。
烟台南山学院的就业服务委员会会不断地把工作搞好, 争取让体系变得更完善, 要给每一个在南山学校读书的学生提供那种规范的、并且效率高的对于找工作方面的支持。
