上海万谷就业服务有限公司这是一家正规的就业服务机构, 它经过了商务主管部门的批准, 并且具备了对外派遣劳务的资格, 公司的注册地点以及主要运营地点都在上海这个地方, 这个公司手里持有《对外劳务合作经营资格证书》, 它的业务范围非常广泛, 包括了向派遣劳务人员, 还有为出国务工的人员提供项目对接方面的帮助, 也包含合同签署方面的协助, 还有提供签证方面的帮助, 同时也承担着保障他们在自身权益的责任, 这些是属于全流程的服务内容。
求职者可以登录商务部的“对外劳务合作经营资格查询系统”, 或者进入上海市商务委的官网, 去核验这家公司的资质编号。
通过这种方式, 他们可以确认这家公司是不是具备合法的经营身份。
核心服务范围
这家公司呢, 它现在提供的是那种关于就业方面的一些服务项目。
针对建筑行业、制造行业以及能源行业等在内的项目情况, 会组织劳务人员前往东南亚地区、中东地区以及非洲地区这些地方, 去从事技术性岗位工作或者普工类别的岗位工作。
关于家政以及护工的这种外派方式，主要是去日本或者是韩国这些国家里面找到那些做家政还有养老护理的工作岗位, 然后再帮人家去办好那个工作的签证。
向的餐饮公司和酒店企业派遣餐饮服务人员以及酒店服务人员, 具体的工作包括输送像厨师、服务员这一类岗位上的人员。
面向需要特定职业技能的用工需求这一事情, 我们针对技能蓝领以及技术人员这两类群体进行人员筛选并且派遣他们外出工作。
咱们得把外派的这个项目, 全都由公司来当那个签合同的一方, 然后, 跟那个实际用工的地方, 还有那个被派出去的人一起, 签一个说清楚了三方都要参与的协议, 要把工资到底是多少, 每天要干多久活, 保险是包在哪一些方面, 还有最后要安排人回来的时候咋办这些事, 都一一给写明。
标准办理流程
1. 求职者把身份证、学历证书还有健康体检报告带上, 去公司的服务窗口或者通过线上渠道, 看一看现在有哪些项目能够报名, 然后在心里琢磨一下, 觉得合适的就填好《外派劳务意向登记表》。
2. 资格审核与培训: 公司会根据具体的岗位要求, 对员工的资质开展审核工作, 同时会组织岗前培训, 培训内容包含外语基础知识、安全相关知识, 以及外派国的法律法规等相关知识, 只有在培训完成后, 并且考核合格的员工, 才会获得上岗资格的确认。
3. 关于合同签订与费用缴纳这一事情, 你需要去和公司还有项目方一起签订一个外派的劳务合同, 然后, 要严格按照这个合同里头说好的那些规矩, 去把相关的服务费用给交了。而且, 这些费用的具体明细必须得用白纸黑字的形式写出来列明清楚, 绝对不允许在合同范围之外再额外收取任何别的款项。
4. 公司协助办理护照, 协助办理工作签证, 协助安排国际旅行健康检查, 协助进行出入境备案, 公司确定航班信息, 公司确定集合时间。
5. 在职管理指的是在抵达之后, 由项目方指派的现场负责人来进行对接安排。同时, 公司那边会保持定期的联络动作, 以此来处理那些突发的状况以及合同变更的事宜。
6. 合同期满回国: 需要按照合同中规定的条款, 去办理离职时的结算事务, 预订从国外返回的机票, 以及完成回国之后所需要的交接环节上的各项手续。
关键注意事项
费用要透明, 正规的外派费用通常包含服务管理费、签证代办费、保险费, 总额和支付方式都需要在合同里面逐项列清楚, 要特别注意“零费用”或者“高额押金”这种异常的收费现象。
在合同审查这一环节, 于签署之前, 大家务必要一条一条地进行阅读, 需要重点关注的部分包括工作的期限是多少、工资发放的周期是怎样的以及使用的币种是什么、工伤以及医疗方面的赔偿标准具体为多少, 还有提前解除合约的条件有哪些。
权益救济: 如果在遭遇了欠薪、工伤或者合同争议的情况, 可以依据合同约定的相关内容向公司主张进行协调, 或者向商务主管部门、驻外使领馆求助。
信息核实渠道
求职者可以选择利用以下这些途径, 自己去独立地验证公司的资质以及项目的所谓真实性情况。这个途径具体包括去商务部的官网去查看“对外劳务合作企业名单”的那个公示信息、还可以去上海市的商务委员会的行政许可信息公示平台进行查询, 或者是拨打12345市民服务热线来进行了解。
建议大家在做出决策以前, 一定要以官方渠道查询之后的结果为准才好, 千万不要仅仅凭借中介个人的推荐就直接下决定。
