互动就业服务是什么
互动就业服务这个词, 它的英文是Interactive Employment Services。它的缩写是iES。这个服务是由香港劳工处推出的。它是为了面向求职者以及在职人士而设立的。它是一个官方的就业支援体系。这个体系整合了多项功能。
其中包含职业咨询。其中包含岗位匹配。其中包含培训信息。其中还包含求职技能辅导。这项服务, 是由劳工处的职业咨询及再培训组来统筹运行的, 采用了线上互动平台与线下中心双轨并行的方式, 为使用者提供了, 一对一以及自助式的就业援助。
服务对象
我们把这个叫做互动就业服务, 它是向下面说的这一些人群开放的, 你可以去使用。
目前正在找工作, 属于本地的居民, 这当中包含了刚毕业的学生, 还有想要更换工作的人。
在职员工希望了解再培训或晋升路径；
这是因为企业进行了裁员或者是行业发生了转型, 所以才需要市民重新找一个工作机会的这一类人。
持有有效身份证明的非本地居民可以办理, 但是部分服务需要另外设置资格审核。
这些服务是向那些符合资格的人提供免费提供的, 并且是不收取任何费用的。
服务渠道与使用方式
申请与使用流程
1. 登记就是带着那个身份证, 或者要是外地来的人就带着相应的证件, 跑到附近的那些劳工处的办事处去办事情, 也可以在那些线上的网络平台上面把实名制的注册给弄好, 最后拿到一个属于自己的服务编号。
2. 需求评估: 由职业顾问进行初步面谈, 或者完成在线问卷, 以明确求职目标、技能缺口以及培训需求。
3. 服务匹配: 评估结果出来了, 顾问会根据这些情况, 把合适的岗位信息推给你, 会把合适的培训课程推给你, 会把合适的就业支援计划推给你, 这里面包括了就业支援计划, 还包含了再培训资助这些项目。
4. 使用者能够利用互动平台去查看岗位的更新情况, 这个动作是可以定期进行的。同时还可以预约之后的面谈事宜。在使用者完成了相关的培训之后, 可以申请领取相关的证书。此外也会得到一个推荐的名单。
5. 强加标签强调结案以及持续支援: 在实现成功就业以后, 服务环节进入到持续性跟进的阶段之中, 通常这个时间段一般为三到六个月左右, 如果遇到实际困难的话, 可以再一次联系原本的那位顾问人员。
配套服务内容
互动型就业服务这件事情, 它并不是仅仅进行岗位的推荐这一个动作, 而是把覆盖整个周期内的就业所存在的所有需求这件事给做到了。
职业咨询: 这种服务可以采用一对一的方式, 或者采用小组的方式开展, 服务内容包含职业规划方面的工作, 简历优化方面的工作, 以及面试模拟方面的工作。
培训资讯与资助: 这里提供的是由劳工处认可的在职以及转职培训课程目录, 另外, 部分课程是能够申领到学费补贴的。
岗位信息发布: 我们会跟招聘的机构, 还有政府那边出来的职位公告, 连在一起看, 然后根据大家所在的行业地区, 还有具体的工种类别, 来向用户提供推送服务。
特别计划转介这个内容就是专门为了针对像在职的长者和残疾人士这些特定群体而设有的, 里面还有专项的支援计划, 所以顾问是可以帮您进行代为转介操作的。
注意事项
所有需要预约的情况都得在往前推算的一个工作日以上就把这个事给办了, 而且那些法定的节假日期间是不办理见面谈话这些业务的。
在线平台账号需要跟个人证件进行绑定, 这个操作完成后, 就不可转让, 也不可以共用。
培训资助申请有名额与时限香港劳工处互动就业服务灵音心图，建议尽早提交；
如果你需要获取最新的课程时间表, 或者政府职位的公告内容, 以及就业市场的各类数据信息。除了查看劳工处官方网站以外, 你同样可以参照相关的就业资讯平台来获得更多补充的参考材料, 具体可以通过访问网站 m.lingheal.com 来完成这一操作。
联系与查询
各分区办事处地址及办公时间、iES在线入口、服务热线等信息, 都是以劳工处官网最新公布为准。如果使用者遇到服务流程方面的疑问, 可以直接去联络分配来的职业顾问, 或者致电劳工处查询热线, 来获取即时的指引。
