劳工事务局有那个叫互动就业服务平台的地方, 英文叫i-Employment。这个平台是给求职者和雇主用的一个官方的一站式线上就业服务的渠道。它提供了职位的刊登与检索。它也提供了求职登记的服务。它还支持职业辅导预约。
你还可以在这里报名去在职培训。这里也能提供一些劳资关系的咨询等这些核心功能。这个平台是全天候开放的。用户是不需要去到办公室的。用户可以在家里办理大多数的有关就业的手续。这里所有的服务都是一下子就免费使用的, 不需要付钱。
一、这个平台的构成部分里头, 属于核心能力的那一套功能模块。
1. 职位检索与在线申请
用户可以选择行业, 还可以选择地区, 也可以选择职位类别, 也可以选择薪资范围, 然后用这些条件去筛选还在进行中的职位。系统支持在线提交求职的申请, 并且可以即时查看处理申请时的状态。
平台每天都要更新信息, 这些信息是由持有职业介绍牌照的职业介绍所发布的, 也是由直接雇主发布的, 这些都是真实的职位信息。这样做能够保证求职者能够在第一时间获取最新的就业动态。雇主同样可以在网上刊登自己的职位。
雇主需要填写要求岗位方面的内容, 还要填写关于薪资的内容, 还要填写工作地点的具体位置, 然后把这些资料提交给系统进行审核。只有当审核通过之后, 这个职位才可以公开发布出来。
2. 让那些寻找工作的人去进行登记, 然后再把这些人跟相应的岗位去做匹配。
求职者可以通过线上方式来完成登记手续, 并且可以获取到一个专属的求职编号。在登记完成之后, 就会马上被纳入到劳工处提供的就业辅导系统里面去。这时候, 职业辅导员会根据求职者的学历、技能以及相关的条件, 来配适和推荐合适的岗位给用户。
用户自己是可以在任何时候对自己的求职意向、技能证书以及薪资期望等情况进行更新的, 这样的话就可以保持信息的时效性。那个登记的编号同时还可以作为是预约人工辅导面谈的一个凭据。
3. 在职培训报名
平台集中汇集了由劳工处所认可的全部种类在职培训课程, 这些课程包含信息技术、语言能力以及专业资格认证等多个类别。用户能够进行在线查询工作, 去查看课程详细情况、安排授课的时间、提供授课的地点, 还有剩余可报名的名额数目, 同时可以直接提交自身的报名申请请求。
存在一些课程设置了免费名额, 这部分名额是由劳工处在经济上给予全额资助支持的, 关于具体的资助方面应该如何安排, 以及个人是否符合报名资格要求等问题, 都需要以每期发布的相应课程公告中的具体内容来确定。
4. 劳资关系服务
用户可以在网上查阅劳动合同的示范文本, 也可以查看法定的雇佣条款, 以及最新的最低工资标准和关于工作时间和休假的规范, 同时还能在网上传递劳资纠纷调解的申请, 并且可以查询到案件的处理进展劳工处互动就业服务，这样就能减少去现场办理的次数, 进而提高办事的效率。
二、完成注册手续以后就能够进入使用这个流程了。
第一步就是访问平台, 这个访问平台的动作, 你可以去劳工事务局的官方网站首页上面找到“互动就业服务平台”的那个入口, 然后从那个入口进去也行, 还有一种办法, 就是在你的浏览器地址栏里直接输入这个平台指定的网址, 然后通过输入这个网址的方式来进入平台。
第二步是去注册账户。你要拿有效的身份证件号码去完成这个注册操作, 然后还得设置一个安全的密码。如果是求职者, 那你就得把你的基本个人情况填上, 还有你的求职意向也要写清楚；要是雇主的话, 那就必须先传那个有效的商业登记证明上去, 等这个证明了以后, 你才能发布那个职位的信息。
进入第三步, 也就是需要登录才能够进行使用的这个环节。当大家完成了注册这个动作之后 ，就能够对所有的功能模块进行操作和使用了, 并且在访问的时候 , 既可以使用电脑端进行访问 , 也可以使用移动端进行访问, 在操作界面这里 , 会为大家提供中文以及葡萄牙文这两个版本的内容。
第四步是进行信息维护, 你需要确保个人以及企业的信息必须和官方记录保持一致, 如果在发现了变更信息, 就应该及时在内部去更新, 虚假登记将会影响接下来对服务的使用, 还有相关的资格认定。
三、补充说明
如果您需要有人工提供的职业辅导, 您可以拿着在线上填过信息的编号去预约劳工处各个区里的就业辅导办公室的面谈, 因为面谈的名额不是很多, 建议您早点时间去预约。
如果在使用平台的时候遇到了技术问题, 或者发现账户出现了异常情况, 那么您可以拨打劳工处的服务热线劳工处互动就业服务，也可以往官方指定的邮箱发送邮件, 以此来获取相关的协助。
用户需要阅读所有那些服务方面的条款, 还有个人隐私保护的政策说明, 以及培训课程是如何安排的, 都要以劳工事务局这个官方网站上最新公布的版本为最终标准。因此, 建议你经常性地去看一看该网站的公告信息, 这样才能获取到最新的更新内容。
