新天地劳动力就业服务有限公司正规吗？主营业务、地址与联系方式一览

01.公司基本情况

新天地劳动力就业服务有限公司是已经经过了市场监督管理部门核准登 记的公司, 它具备合法的经营资质, 是一家从事人力资源服务的企业。该公司持有《营业执照》, 同时还取得了《人力资源服务许可证》, 并在人力资源社会保障部门依法完成了备案手续。所以, 它属于受到监管的正规就业服务机构。

这里有一个企业类型方面的具体情况, 这个企业在性质上是一个有限责任公司。

所属行业: 目前是在人力资源服务这个领域之内, 具体来说, 是属于就业方面的相关服务工作。

经营资质:包括了营业执照, 也包括了人力资源服务许可证, 这个人力资源服务许可证里面还涉及到了劳务派遣经营许可。

服务对象这一部分, 涉及的对象主要是用工企业这个群体, 以及求职劳动者这个群体。

02.主营业务范围

公司的核心业务, 这个业务是覆盖了下面的这些方向的。

1. 劳务派遣这个事呢, 它就是把那些符合咱们岗位要求的人给用到企业去, 然后还得帮着把这劳动合同签好, 社保也给交上, 工资再给大家代发一下, 把整个用人的手续全都办完。

2. 职业介绍与招聘, 这个服务是给找工作的求职者提供一个岗位信息的对接渠道, 还可以帮他们辅导简历, 安排面试的时间；另外一面呢是为那些企业开展大批量的招聘活动, 还会举办一些专门针对招聘的招聘会现场。

3. 人事代理服务: 这个服务会帮着你去办理社会保险的开户手续以及缴纳社保的事情, 还会帮你进行档案的托管工作, 同时也包括职称的申报活动, 另外一点就是用劳务派遣的单位在进行用工的时候可以做合规管理。

4. 灵活用工与外包: 针对在项目中, 或者是季节性的, 又或者是临时性这样的一些对人力使用的需要, 会去提供像非全日制这种的用工方式, 还有业务外包这样的方案, 而且这些方案得符合规定。

5. 就业培训与技能提升: 联合人社部门或职业院校开展岗位技能培训, 提升劳动者就业竞争力。

03.服务模式与流程

面向求职者的服务路径：

先由求职者本人去登记一下他想要找的工作的具体意向, 接着招聘方就会进行岗位的匹配和相关的推荐工作, 然后就是安排具体的面试事宜, 紧随其后便是要办理入职的各项手续, 其中包括签订劳动合同以及社会保险的登记流程, 最后一步是对员工在职期间情况进行跟踪并且做好相关权益保障的工作。

面向用工企业的服务路径：

你需要先提交用工需求, 然后再进行岗位分析和候选人筛选工作, 接下来要开展背景核实与面试组织活动, 完成这些之后是确认录用与办理入职手续, 最后进入在岗服务阶段并进行定期回访。

在整个过程中, 我们要完全按照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》以及各地对于就业服务管理办法的这些规定, 去做事情。这么做的目的是要把用工关系弄得清清楚楚。同时呢, 要保证社保的关系是完全完整的。这样的话, 才能让劳动者自己的权益得到充分的保障。

04.高频问题解答

问：通过该公司找工作是否收费？

正规就业服务机构在参与政府购买服务项目时, 不向求职者收取中介费。他们也在进行公益性岗位对接时, 不向求职者收取中介费。如果商业招聘岗位需要收费, 那么必须提前用书面形式明示费用标准。并且还需要取得求职者的确认。任何没有明示的收费行为均不符合规定。

问：劳务派遣工的社保由谁缴纳？

根据《劳动合同法》第六十三条里的相关条款, 社会保险费的缴纳工作是由劳务派遣单位也就是公司这边来依法进行的, 而用工单位是不需要直接去承担这个社保缴纳的义务的。

问：如何核实公司资质？

用户可以登录国家企业信用信息公示系统进行查询, 以便了解其注册信息以及当前的存续状态；相关人员可以在人力资源和社会保障部门的官方网站上查询人力资源服务许可证的备案情况；最后, 需要去现场仔细查看那些悬挂在墙上的证照原件。

05.联系与到访

求职者还有那些企业客户, 他们可以通过公司办公地点的前台, 也可以使用官方公布的那些电话或者是邮箱来进行咨询和业务上的对接工作。

建议大家要是第一次去的话, 最好能够提前打个电话来确认一下办公的时间, 并且要带上有效的身份证件。对于企业客户来说的话除了前面的那些东西以外还需要同时携带统一社会信用代码证以及授权委托书这些材料。

> 以上这些内容, 要看公司的最新公示, 还要以主管部门登记的为准。要是发生了变动, 那就得以官方发布的渠道作为最终依据。