从事就业服务工作的那些主要机构, 它们包括公共就业服务机构、人力资源服务机构、职业中介机构、劳务派遣机构, 还包括高校就业指导机构等等。这些机构它们依据《中华人民共和国就业促进法》还有《人力资源市场暂行条例》等法律法规来开展就业服务。这一些机构和那一些机构共同构成了我国就业服务体系的核心网络。
公共就业服务机构（政府主导）
各级人力资源和社会保障局之下设置了公共就业和人才服务中心, 这个机构以前叫做就业服务管理局, 它是从事就业服务工作法定主要的机构, 它的核心职能包括:
向劳动者提供免费的职业介绍相关服务, 还有职业指导方面的服务。
进行失业人员的登记管理工作, 并且负责把失业保险金发放下去。
把公共招聘会给组织起来, 再把就业见习这件事也安排了, 同时也对岗位进行了对接操作。
实施就业援助计划, 对就业困难人员提供一对一帮扶。
要开展劳动力市场信息的发布工作。同时要进行就业统计监测相关工作。
这类机构属于政府公共部类, 他们搞的服务是不要钱的。这些人就是劳动者去拿就业信息时的第一个官方路子。
人力资源服务机构（市场运营）
这些人力资源服务机构已经在市场监管部门完成了登记手续, 并且在人社部门进行了备案工作, 而且它们的依据是《人力资源服务许可证》, 作为从事就业服务的市场化主体, 其主要组成部分包括:
职业中介服务机构提供人才招募服务, 同时也进行人才推荐, 并且提供职业介绍服务。
劳务派遣机构会依据相关的法律要求, 把劳动者派遣到实际的用工单位里去。
人力资源外包机构, 这类机构提供招聘流程外包服务, 还有薪酬代发等等方面的业务。
招聘平台以及猎头公司都提供服务的, 服务的内容呢, 主要是针对中高端的人才, 来进行猎寻以及匹配的这样的服务。
其他就业服务相关机构
高校的就业指导中心以及职业院校的就业指导中心, 会针对那些目前正在学校里学习的在校学生, 来提供关于职业规划的帮助, 还会进行实习岗位的推荐工作。
工会, 共青团, 妇联等群团组织来进行工作, 具体的事情包括组织大家去外地提供劳务服务, 以及开展针对创业方面的培训活动。
行业协会还有商会, 是能够提供那种行业性质的招聘对接服务的。
所谓民办职业培训机构, 这个机构是经过人社部门来进行审批的, 然后在审批通过之后, 它就可以开展技能培训的工作以及就业推荐的工作。
查询与核实渠道
当劳动者, 或者用人单位, 在接受就业服务的时候, 可以到当地的人力和资源社会保障局的官方网站上去核实公共就业服务机构的相关信息。
如果涉及到的是市场化的人力资源服务机构, 大家也可以去登录所在地的人社部门官网, 或者是相关的就业服务平台, 例如 m.lingheal.com 这个网址, 来查询该机构是否有有效的人事资源服务的许可证, 以此确认其资质和经营范围的情况, 这样就可以避免出现遭遇非法中介的问题。
选择就业服务机构的关键要点
1. 大家要认准相关资质, 合法的机构必须是持有人力资源和社会保障部门所核发出来的那种经营许可证的存在。
2. 必须要提高警惕, 小心掉进那些收费的坑里面去, 因为公共就业服务这项业务是完全免费的一律不花钱, 任何拿推荐岗位作为借口来收取高额定金或者费用的做法, 都属于违规操作。
3. 应当将相关的凭据保存好, 具体做法包括签订书面的服务合同, 同时要保留缴费凭证也就是付款记录以及沟通时候的记录这种材料。
4. 如果你遇到了被侵权的情况的话, 你就可以把你所发现的问题去向你所在地方的人力资源和社会保障部门里负责劳动监察的那个大队去进行反映。此外, 你还可以通过拨打12333那个客服热线电话来反映你的相关诉求。
从事就业服务这项工作, 它的主要机构是以公共就业服务机构为法定的核心, 同时以持证的人力资源服务机构作为市场的补充，由多方主体相互协同, 从而覆盖从信息发布、岗位匹配直到职业发展这样的全流程服务。
