残疾人就业服务是由各级残疾人联合会下属的残疾人就业服务机构, 或者说是残疾人就业服务中心, 还有公共就业服务机构共同来提供的。这个服务是给那些持有《中华人民共和国残疾人证》的人提供的。而且这些人必须是处于法定劳动年龄以内的。
同时, 他们还得有想要就业的这个意愿。这个业务的处理地点是在户籍所在地, 或者是常住地的区级、县级的残疾人联合会里的就业服务中心那儿, 你也有可能可以通过当地的、由人力资源和社会保障局提供的公共就业服务平台, 来在线上完成申请的步骤。
服务对象与基本条件
必须持有有效的带有中华人民共和国残疾人证字样的证件,并且该残疾证的残疾等级需要是一级还是二级残疾人就业服务, 亦或是三级还是四级。
这个年龄在十六周岁以上的范围内, 同时, 还要符合法定退休年龄所规定的条件。
这个人是有能力去干活的, 并且也是有意愿去找一份工作的。
这个人必须拥有本市的户籍,又或者残疾人就业服务, 这个人需要持有在本市有效的居住证明文件。
这个情况的依据是中华人民共和国国务院在二零零七年发出的第四八八号令, 也就是《残疾人就业条例》, 里面提到的第二条和第三条内容。
核心服务内容
1. 就业信息查询与岗位推荐, 这一点的工作内容是定期发布一些适合残疾人的企业岗位信息, 以及公益性岗位的信息, 并且会开展针对按比例安排残疾人就业的单位的对接需求工作。
2. 职业培训与技能提升: 要免费或者补贴性地开展职业技能培训, 要开展创业培训。要把这些培训项目, 纳入年度补贴目录里面去。
3. 就业指导与职业介绍这个部分会提供一对一的就业咨询, 还会给出简历方面的指导, 帮你匹配合适的工作岗位, 并且会协助你去办理入职录用时所需要的那些相关手续。
4. 辅助性就业与集中就业: 针对重度残疾人, 也就是残疾等级为一级和二级的这类人员, 会提供诸如庇护性工场这样的安置形式, 同时也会包含家庭辅助性就业这种方式。
5. 提供创业指导, 还有小额担保贷款的贴息支持, 这个贴息的额度最高可以达到二十万元, 并且提供场地的优惠等等这些支持。
6. 对于权益维护这一块, 主要是帮着去办理那些劳动纠纷的调解工作, 还有工伤认定之类的各种事情。
办理渠道
申请流程（步骤化）
第一步是要带着身份证号、残疾人证明、家庭户口簿或者是居住证明, 去到就近的区残联就业服务中心那里进行就业需求的登记。
进行第二步操作时, 您需要填写《残疾人就业需求登记表》, 这个动作需要把您的求职方向讲清楚, 也需要说明白您有什么技能特长, 还需要明确可以工作的时间段。
第三步是中心进行能力评估以及岗位匹配, 并且还要制定个性化就业服务方案。
第四步是去参加那个被推荐过去的岗位的面试活动, 或者去参与到免费的职业培训活动当中去。
第五步, 在入职之后的30天之内, 完成岗位确认这个登记的手续, 这样就能享受后续的跟踪服务以及进行补贴的申领。
配套政策与补贴
如果用人单位没有安排足够的残疾人来就业, 那么对于每少安排的一个人的情况, 每年需要缴纳的残障金的标准是依据当地上一年度的职工年平均工资来确定的。
另一方面, 如果用人单位安置残疾人的比例达到了规定的要求或者超过了这个比例, 一般这个比例是1.5%的话, 他们是可以针对那部分超过规定比例的残疾人安置数量来获得相应的税收优惠政策的。
如果一个单位是直接安置残疾人就业的, 它可以享受增值税即征即退这个政策。也就是说, 增值税是先征收然后退还的。具体的限额是安置残疾人的年度工资的四倍。
另外, 它还可以享受企业所得税加计扣除的政策, 也就是在实际支付工资的百分之四十的基础上, 再加百分之一百进行扣除, 实际上就是实际支付给残疾人的工资可以加倍在税前扣除。
对于那些残疾人士选择自己创立事业的情况, 各个地方都会提供一笔一次性给予的创业方面的补贴费用。需要说明的是, 这个补贴的具体标准由于所处的地区不一样而有所差异。在通常情况下会涉及到的一万元到三万元这样一个金额范围内的资助情况存在。
高频问题解答
问：无工作能力的重度残疾人怎么办？
你可以由区残联的就业服务中心进行推荐, 被转到政府开发出来的公益性岗位上去, 或者去参加辅助性就业的项目, 这样就把社会保障作为兜底措施来纳入考虑。
问：补贴由谁申请？
答案是, 用人单位所享受的税收优惠的事项, 应当向主管税务机关进行申报；而个人创业补贴的事项, 则要向户籍所在的地点或者是经营所在的地点的街道级别的残疾人联合工作委员会设立的窗口提出申请, 具体的规定情况, 要以当地在当年发布的文件为准。
上文提到的各种具体消息, 都是按照《残疾人就业条例》这个法规来的, 同时也参考了财政部门还有税务部门发布的那些关于税收优惠方面的政策文件资料。不过, 各地区具体在执行的时候到底怎么做, 需要看当地残疾人联合会以及人力资源和社会保障部门那边发布的最新公告内容为准。
