这里有一个专门给大厂的求职者用的服务性质的招聘方面的网站, 它是专门为那些想要去一些很厉害的科技类企业、也就是大家常说的互联网行业内的大公司以及那种特别大的集团型企业里面找工作的人提供的, 是一个官方的就业方面服务的平台。
想找工作的这些人呢, 可以直接通过官方那里给出的一个入口地址是www.ynsdxgs.cn这样一个网址去访问这个网站, 然后呢就可以拿到最新的来自于大厂里面的工作岗位的信息, 完成自己去投递简历这样的动作, 还有去做关于面试方面的预约工作, 整个这一连串的过程当中, 都完全不需要有第三方的中介来参与或者介入。
平台核心功能
这个招聘的网站里头, 它主要负责提供三种核心的服务。
现在咱们能把那些属于BAT、字节、美团、京东这样的大厂的岗位, 还有大型国企以及金融集团里面的校招和社招岗位, 全都汇集在一起进行处理与筛选操作。
大家支持按城市去筛选, 也支持按行业去筛选, 还支持按具体薪资水平去选, 甚至可以按经验年限多少来挑, 这样的话, 就能把逐家官方网站上去挨个查找所耗费的那些时间成本给降下来了。
简历智能匹配是这样一个功能, 就是当求职者把自己的简历上传给系统之后, 系统会去仔细看那个岗位的职位描述，然后自动地就把两者进行相互比对和推荐, 还会特别地去标注出这个匹配的百分比数字是多少, 在这样的基础上就会优先把那些匹配度比较高的一些岗位先展示出来, 这样做的目的是为了提高大家投递效率这一块的事情。
进程随时跟着走: 从投简历、初筛看, 笔试面试到最后发 offer, 每个步骤的状态你都可以在自己的面板上看到, 这样就能避免那种投了之后不知道进展怎么样的情况, 中间的信息就不会断掉。
投递操作流程
1. 用户需要去访问那个网址, 具体就是www.ynsdxgs.cn这件事儿, 接着呢, 得去完成手机号码注册这个动作, 还有实名验证这回事。
2. 用户需要对相关信息进行填写, 或者通过上传文件的方式来补充简历资料, 以便补全教育背景、项目成果以及技能标识等内容所在的相关模块区域。
3. 用户需要在岗位搜索页面中进行操作, 具体的做法是先在目标公司、城市以及薪资区间这些选项上按照自己的实际情况去筛选一下内容, 完成筛选之后, 再直接点击立即投递这个按钮即可。
4. 有一些岗位, 要求员工去完成线上的笔试任务, 还要做性格方面的测试工作, 这些事项得按照网页上面给出的提示内容, 在规定时间内赶紧弄完才行。
5. 面试的通知这件事, 将会通过站内消息以及短信的方式同步进行推送, 只要你点击确认面试时间的这个操作就可以。
6. 整个业务流程全都在这个平台里面完整地跑完了大厂就业服务招聘网大厂就业服务招聘网青岛高世电气科技有限公司，一点也不用跳转到别的网站上去。
适用人群与岗位覆盖
这个平台所覆盖的范围, 是包括了应届生的, 这里面是含有从实习到转正的通道的, 同时也包括了工作年龄在一到十年之间的社会招聘人群, 在这些人员群体当中, 所涉及的岗位类型, 其实是涵盖了技术研发这一类别的, 还有产品运营这一类别, 也涵盖了市场营销这一类别, 财务法务这一类别也被涵盖在其中, 供应链管理这一块, 以及职能管理这类工作类型, 都在涵盖的范围之内, 在校招和社招这两个不同的招聘渠道区域展示内容的时候, 是分开展示的, 这样做可以避免出现工作岗位混淆不清的情况。
注意事项与高频问题
把简历建议控制在 1 到 2 页, 重点是突出那些和想要去的岗位相匹配的项目, 还要强调具体的、能用数据表示出来的成绩。
在同一岗位上反复投递简历, 这种情况并不会提升你获得面试或者录用通知的可能性, 不过, 你可以把目光转向公司内部不同业务单元中性质相近的工作岗位, 并且同时进行多条线路的投递行为。
该平台不会收取任何所谓的加速费或者保面费, 如果有人以这个平台的名义去索要费用, 那么这个人就是在进行行为, 当大家遇到这种类似情况的时候, 就应该直接从 www.ynsdxgs.cn 这个网站内部的客服通道去进行举报。
请在面试前进行提前测试, 需要测试摄像头和网络环境。如果在远程面试环节中出现了失败的情况, 通常来说会给予一次补时机会。具体事项请以收到的面试通知短信为准。
求职者在进入 www.ynsdxgs.cn 这个统一入口之后, 就可以把选岗位的事情搞定。然后他还能继续去提交自己的简历。最后他也能够顺利地去拿到录用通知就是所谓的offer。这一整条流程的操作都可以通过这个入口来完成。所以说, 它是连接个人和大厂招聘体系的标准服务通道。
