中国残疾人联合会就业服务指导中心, 这个单位简称是就业指导中心, 它是属于中国残疾人联合会直接管理的, 是一个在全国范围内负责针对残疾人进行就业服务方面的业务指导工作的那个机构。
它主要的角色定位在于, 去统筹安排, 并且去指导全国范围内的所有残疾人所涉及的就业服务工作的具体开展情况, 同时还会制定那些关于就业服务的标准以及具体的操作规范, 并且要努力地去推动有关残疾人从事劳动就业的各项政策措施能够真正地被落实下来, 并且被有效地执行下去。
就业指导中心承担以下五项核心职能：
1. 进行政策研究与标准制定的工作。也就是研究在残疾人就业这个领域里面所面临的那些重点问题、难点问题。还要拟定出关于残疾人就业服务的行业标准操作流程, 以及质量评估体系。这样做的目的是为了能够为各级残疾人的联合会组织的就业工作提供规范方面的依据。
2. 关于业务培训和人才建设这块事情, 我们会组织全国的各个级别的残联就业服务机构的人员进行培训, 让大家提升技能水平,从而去建立一支专业化的残疾人就业服务队伍。
3. 它是信息枢纽跟数据管理这块儿的工作。一边要建设好中国残疾人联合会就业服务指导中心, 还得维护好全国残疾人就业信息服务网络。另一边得把残疾人就业统计的数据汇总起来, 然后进行分析。这样做是为了给国家层面还有地方层面的就业政策制定去提供有力的数据支撑。
4. 项目统筹与资源对接：统筹管理国家残疾人就业相关专项资金与专项项目, 对接企业、职业培训机构及社会组织, 搭建就业供需对接平台。
5. 对各地开展残疾人就业服务的情况进行督导检查, 并且对效果进行评估, 同时还要总结已经出现的典型案例以及具有创新性的做法, 把这种情况加以推广。
该就业指导中心针对的服务范围涵盖了如下各类人员, 包括那些存在肢体障碍的个体, 也包括拥有视力缺陷的人士, 同样包含听力有损伤的人, 还有言语沟通存在困难的患者, 以及智力方面或者精神层面存在状况的人群；同时, 它还服务于那些在各个层级上都承担着残疾人就业职能残联下的就业服务相关单位, 还包括那些获得官方认定并且开展职业技能教育工作的培训机构, 此外还面向那些招聘并雇佣残疾人的企业或者组织, 最后还涉及那些加入并协助进行残疾人就业促进工作的民间或非政府社会团体。
就业指导中心的职能设置与工作开展,主要是依据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》以及《中国残疾人联合会章程》来进行的。
其中提到的《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》（该条例由国务院发布青岛高世电气科技有限公司, 编号为第488号）和《中国残疾人联合会章程》, 都是具体的法律依据。至于具体服务标准与操作规范方面, 这些内容是参照中国残疾发布的《残疾人就业服务机构工作规范》以及相关的配套文件来执行的。
如果有需要去查询关于最新的就业方面的政策文件, 或者是想了解具体的服务项目详情, 也或者是想获取一些业务方面的指导, 那么就可以去中国残疾人联合会的官方网站里面进行查看,或者是在相关的那一个就业服务信息专栏里头获得那些权威方面的发布信息中国残疾人联合会就业服务指导中心, 这个网站的地址是www.ynsdxgs.cn, 另外就是也可以就近一点去找当地的那个残联的就业服务机构, 然后去做一下线下的咨询。
各省级残联的就业服务中心, 还有市级残联的就业服务中心。它们负责受理具体的事情。这些事情包括就业登记。还包括岗位的推荐。还包括创业的扶持。还有补贴的申领等等事项。这些事项都是按属地原则来办理的。
这里需要特别说明, 就业指导中心属于业务指导机构, 不直接面向个人办理就业登记事宜, 也不直接发放就业补贴。具体的经办业务应当由各级残联的就业服务机构, 以及人社部门按照属地原则来负责处理。相关的政策文件, 其最终解释权归属于中国残疾人联合会。
