烟台南山学院就业服务委员会这回事, 它是学校用来统一管毕业生就业指导和那个啥服务的官方的主要部门。它归到学校学生事务管理的那个体系里头去管。
它面向全校的本科生还有研究生提供从在校学习这段时间一直到离校之后过渡期这个全周期的就业支持工作。这个委员会发官方信息的地方是 www.ynsdxgs.cn 这个网址。学生和校友通过上这个平台能够获取到第一手的就业资讯消息。
一、核心职能
1. 把国家、山东省以及烟台市各个级别人力资源和社会保障局发出的那些关于就业创业的政策消息, 要在第一时间告诉每一个在校学生, 在每个学期里面, 要去组织至少两回以上的政策说明的活动。
2. 搭建就业市场, 这事情要统筹起来, 年度校园招聘计划得安排好组织大型的综合性双选会这些活动还要组织行业招聘会和企业专场招聘会更得带队去走访用人单位要持续地拓展毕业生岗位资源。
3. 就业指导这一套体系, 是这样搞的, 学校把全校的就业指导课程大纲给制定了, 这个大纲覆盖的内容可多了, 比如说简历怎么写, 求职时的礼仪有哪些, 结构化的面试到底是个啥样玩意儿, 还有职业规划这种大事儿, 这些模块全都包进去了哈时间跨度也拉得长哈一直贯穿大三到大四或者是说研二到研三这几个关键的学习年月阶段中。
4. 由该职位来负责毕业生就业去向的登记事情, 同时开展半年的以及一年时间的跟踪调查工作, 还要编制年度就业质量白皮书。这样做是为了给学院专业调整以及人才培养方案修订提供数据依据。
5. 对于家庭经济有困难、学习任务感到吃力的同学, 以及身体存在残疾或者在其他方面找工作面临困难的高校毕业生, 我们会给他们建立专门的扶助档案。并且对每个学生都采取一对一的策略进行后续的跟踪服务。
二、主要服务内容
关于岗位的发布情况是这样的烟台南山学院就业服务委员会施甸县城市供水服务中心，具体操作是通过就业服务平台这个渠道进行的, 该平台网址是www.ynsdxgs.cn, 除此之外, 还会利用院系通知这样的渠道来进行信息传递, 工作方式是定期地推送一些内容, 所推送的内容包括校园招聘的时间日程安排、企业直接招聘的岗位信息, 以及各个地区的公务员招录公告和事业单位招考的相关公告。
简历和面试辅导这件事, 我们每学期都要干不少事儿, 至少要开四次简历门诊, 还会联合企业的人力资源负责人来办模拟面试工坊, 会给学生们提供一对一的逐份反馈。
实习实践对接: 依托学校校企合作基地网络, 协助大三、大四学生落实寒暑假及毕业前实习岗位。确保实习方向与所学专业匹配。
关于创业孵化支持这项工作, 其具体做法是去对接那些位于地方以及学校内部的创业孵化平台, 目的是为了给那些有了创业想法的毕业生, 还有校友们提供一系列的服务, 这些服务包括对商业计划书进行辅导, 帮助他们解读创业的各类政策, 还要帮他们去链接投融资方面的资源。
在离开学校之后提供的这种延伸服务, 是指针对那些毕业时间还没有超过一年的校友, 让他们能够持续不断地去使用职业发展方面的咨询通道, 并且由工作人员来帮助他们完成职业上面那种转换或者是深造时候所涉及的申请工作。
三、获取帮助的途径
在校学生：
你要去关注一下各个院系的辅导员在微信群里发出的那些关于招聘会的通知, 以及他们推荐的那些工作岗位。
请登录www.ynsdxgs.cn烟台南山学院就业服务委员会，查阅当季的岗位信息, 在线报名参会, 然后投递简历。
用户需要前往学校的就业指导中心办公室, 去预约那种一对一的职业规划咨询。具体的办公地点是哪里, 还有具体的开放时间是什么, 这些都要以当你所在的那个学期里, 学院发布的通知为准作为标准来进行确认。
已毕业校友：
你要去联系一下原来院系的辅导员, 或者说是联系就业服务委员会, 然后提出申请简历优化以及行业转型建议这样的延伸服务。
你应该加入学校校友就业互助社群。这样你就能获取同行内推信息了。你还能获得经验分享。
四、协同机制
就业服务委员会和招生办公室、还有各个教学院系、校团委里面的创新创业板块, 以及校企合作办公室这些部门一道协同地运作, 他们共同组成了一个, 就是从招生到培养, 再到实习, 然后去就业, 最后还能创业的全链条服务体系, 这么做是为了确保学生从刚刚入学一直到后面的职业发展过程中的每一个阶段, 都存在与之对应的支持节点能够接应。
如果你现在想要把那个最新一学期的所有活动安排, 还有当下这个季度的招聘会的时间计划, 再或者是最新出来的各种政策的变动情况给弄得清清楚楚, 那么你就应该直接去做一件事情, 那就是走到那个网站www.ynsdxgs.cn上面去访问看看, 或者是你不去网站也行, 你只需要去关注一下你们学校的官方公示的那些渠道就好。
