根据《中华人民共和国就业促进法》, 还有依据相关的这些法规, 从事就业服务工作的这样的主要机构, 它是包括公共就业服务机构, 以及也包括人力资源服务机构,还有基层公共就业服务平台的。下面这个, 是按照层级与类型, 然后来一个一个一个的一个逐一说明的。
公共就业服务机构（政府体系）
公共就业服务机构是政府设立的, 用来为劳动者免费提供商职服务的专门机构, 它由各级人力资源和社会保障部门进行管辖, 具体的层级排列情况是这样的。
1. 在国家层面的这一环节里, 国家人力资源和社会保障部是专门负责的机构, 它们的任务是把全国就业服务的政策制定出来, 并且还要进行总体的规划工作。
2. 省级的意思是, 各省、自治区和直辖市里的那个人力资源和社会保障厅或者是劳动保障局,它们要负责把本省的就业服务工作给统筹好。
3. 市（县）级指的是在市（县）级的人力资源和社会保障局里面设立的公共就业和人才服务中心从事就业服务工作的主要机构是, 这个机构是给劳动者们直接提供服务的, 它会办理失业登记的事情, 也会提供职业指导的内容, 还会安排就业培训的活动, 同时它还能进行岗位推介的工作。
4. 乡镇（街道）级指的是基层公共就业和社保服务工作站或者服务网点。这些站点负责做基础性的工作, 包括信息采集失业人员的相关情况, 为困难群体提供帮助, 还有去开发和提供公益性岗位等等。
人力资源服务机构（市场体系）
我们来依据那个由国务院发布的、序号为70号令的《人力资源市场暂行条例》。这个条例的具体年份是2018年, 所以我们可以明确地指出它的出处, 也就是《人力资源市场暂行条例》这一法规本身。
这指的是上面所说的, 由国家政府那边设立的, 专门负责就业这件事的公共机构, 它们会向公众提供免费的相关服务。
经营性人力资源服务机构, 就是通过许可的方式去拿到了那个叫作人力资源服务许可证的东西之后才存在的市场化机构, 这些机构会去做职业中介这种业务, 也会涉及劳务派遣这样的项目, 还会发布有关人才供求方面的信息内容。
其他参与就业服务的机构
普通高等学校的就业指导中心, 这个部门, 它是面向那些在校学生以及已经毕业的学生, 专门地来提供就业相关方面服务的。
企业里的人力资源部门, 它们要干的事情, 是管那种在公司内部发生的招聘工作, 还有给员工搞培训工作, 再一个, 是要把员工的职业发展这事儿给管理好。
社会组织还有工会, 它们会去参与一些像是就业援助还有技能培训这样的服务, 这些服务属于是公共服务这一类的。
产业园区和开发区的管委会, 会提供区域内招聘对接的服务。并且会提供用工的服务。
法律与政策依据
《中华人民共和国就业促进法》是2007年颁布的, 后来在2015年进行了修订。根据该法的第三十五条内容来看, 县级以上人民政府要加强对失业咨询工作的服务力度相关的管理。
同时, 公共就业服务机构也应当承担起相应的责任, 需要为劳动者提供各种各样与就业相关的服务, 这些服务具体包括提供就业信息, 还有提供职业介绍等, 并且所有这些服务都必须是免费提供给劳动者的。
《人力资源市场暂行条例》, 该条例是在2018年的, 明确了, 公共的与经营性的那些人力资源服务机构的那些职责的, 以及那个它们准入的那些规范。
《十四五就业促进规划》, 这个文件是在二零二一年出台的那个, 它提出了要求, 需要把公共就业服务体系弄完善一些, 同时也要健全基层的就业岗位服务平台。
常见问题
问：劳动者获取免费就业服务应找哪个机构？
答案是, 当事人应当前往其户籍登记地点或者长期居住地的公共就业人才服务管理机构（其中包括街道层级或乡镇层级的公共就业平台服务窗口）去直接进行操作, 以此方式来完成登记手续, 该过程不向办理人收取任何费用。
问：职业中介与公共就业服务有何区别？
答: 由政府部门提供公共服务的内容是免费的, 这部分内容指的是对劳动者的公共就业扶持；而针对职业中介环节的服务, 是由那些以营利为目的、符合市场机制的人力资源公司来开展执行的, 并且对于这些服务是要依据相关的市场行情标准进行收费的。
问：经营性人力资源服务机构需要什么资质？
答案: 必须取得由当地的县级以上人力资源社会保障部门颁发的人力资源服务许可证, 然后才能够开展相关的业务。
上面这些就是咱们国家在做就业服务工作的主要的那些机构的组成情况。打工的人还有需要招人用人的单位, 可以根据自己的实际情况和想要得到的帮助,去选那些公家的或者市场化的各种路子从事就业服务工作的主要机构是, 好拿到对应的关于就业方面的支持和服务。
