新天地劳动力就业服务有限公司是经过了市场监督管理部门依法进行的登记注册工作, 并且具备了合法经营资质的这样一种专业劳动力就业服务机构, 它主要做的事情包括人力资源派遣劳务外包职业介绍以及提供就业信息咨询之类的业务内容, 该公司还持有了《劳务派遣经营许可证》还有相关的营业执照, 其经营范围是完全合规的, 属于那种正规的劳务就业服务企业。
公司基本定位
新天地劳动力就业服务有限公司, 它是站在区域劳动力市场这一块的基础上, 去面向企业那边需要用工的情况, 也面向劳动者那边需要求职的情况, 给他们提供那种双方都要有的服务, 这个公司的核心的职责包括:
为的是向那些在制造业、物流、零售以及家政这些行业里提供服务的客户, 去给出一些关于劳务派遣和外包用工的解决方案。
为求职者提供岗位信息的对接服务, 提供岗前培训的指引, 提供入职手续的协助。
提供这些配套的服务, 这些服务属于人力资源的范围之内, 其中包括社保代办,劳动合同管理, 薪酬发放等等。
核心业务范围
公司根据依法进行开展下面这些业务板块。
1. 劳务派遣这个业务模式, 是这样的情况, 派遣机构要和那些有用人需求的企业去签那个派遣协议的这些事情, 然后由它来负责去做那被派遣员工的招聘事情还有培训工作这些事情, 同时也要去管理薪酬还有社保的这些事务方面的内容, 最后呢, 是用工企业方面就根据它们自己的岗位需要去使用劳动力资源的,而且这种派遣用工的形式是符合《劳务派遣暂行规定》里面的相关要求的。
2. 把企业里那些特定的工序或者岗位新天地劳动力就业服务有限公司, 整体包出去给别人去做, 这就是劳务外包, 要按照双方定好的要求把做出来的工作成果交给对方, 这样一来, 企业用在人员管理上面的成本就能降下来一点。
3. 职业介绍与就业咨询就是把本地的以及跨区域的岗位资源给对接起来, 然后针对技能水平不同的劳动者, 给他们匹配那些合适的工作岗位。
4. 企业人事代理这个服务, 它是提供那些社保公积金缴纳的业务呢, 还包括档案托管的事情, 再有就是薪酬代发这种事务性外包的服务项目。
合规性与资质保障
公司在进行运营活动的时候, 是严格地按照《中华人民共和国就业促进法》还有《劳务派遣行政许可实施办法》以及《人力资源市场暂行条例》这些法律法规来执行的。关于主要的一些符合规定的要点, 它们具体包括下面这些东西。
已经成功地获取到了由有关部门颁发的劳务派遣方面的行政许可文件, 并且在法律规定的许可范围之内开展相关的经营活动。
派遣人员占总用工人数的比例, 以及这些派遣人员所从事工作的岗位范畴, 都是符合关于临时性质、辅助性质以及替代性质的相关规定要求的。
需要与那些被派遣过来的员工依法去签订书面的劳动劳动合同, 并且要按时地、足额地去支付他们的劳动报酬, 同时还需要为他们缴纳社会保险。
要建立起用工方面的档案资料, 并且接受相关的人社部门进行的日常监督工作以及年度的检查任务。
合作与应聘路径
企业客户: 您可以把营业执照副本, 还有岗位需求说明这些材料, 带过去公司办公场所那里谈一谈。您要是觉得不方便, 也可以打公司的官方电话, 先约一个时间, 来沟通交流一下用工方案的事情。
求职劳动者要拿上身份证去公司的那个服务窗口登记一下自己的求职信息, 或者也要去看看公司公布的那些岗位公告, 然后根据那个岗位的具体要求去面试和做体检, 做完这些事情之后就可以来办理入职手续了。
信息查询与核实
如果你还需要进一步地去核实那个公司的登记信息, 去核实它的经营状态, 去核实行政许可的情况, 可以通过下面提到的这些渠道来进行查询:
通过访问国家企业信用信息公示系统, 并且需要在该系统中输入公司的全称。
你可以去访问当地的人力资源和社会保障局的官方网站, 并且查看其中的劳务派遣许可公示栏这部分内容。
公司办公场所被查看了, 里面的营业执照以及劳务派遣许可证是被悬挂着的。
新天地劳动力就业服务有限公司是以合规经营为基础的,同时以区域劳动力供需匹配为核心工作新天地劳动力就业服务有限公司, 公司在持续为本地企业提供稳岗支持, 并且在规范化服务的基础上, 也致力于帮助劳动者实现就业。
