基层卫生健康服务里, 有个重要组成部分是流动人口计生协会工作, 它主要针对这样两类人员, 一类是户籍在本地但长期不在本地务工在外的人, 另一类是外来务工、外来经商、外来居住在本地的流动人口群体。协会围绕优生优育、生殖健康、计划生育政策宣传、权益维护等方面来开展工作, 其服务对象分散, 而且流动性特别强, 所以工作难度不小。在过来一年的工作当中, 我们依据实际情况、按照各地不同情形, 努力去提升服务覆盖面以及亲和力, 现在取得了一些阶段性成效。
流动人口计生协工作亮点有哪些
辖区里流动人口的数量是很大的, 其分布范围也是很广的, 这构成了工作的基本盘。我们借助建立流动人口信息台账的方式, 对人员数据进行动态更新, 以此达成底数清晰、情况明确的状态。每年会开展两次集中走访活动, 联合社区网格员的力量, 挨家挨户进行排查登记, 保证信息不会有遗漏。与此同时, 与以及人社等部门构建信息共享机制, 使数据采集的效率得以提高, 准确性也得到提升。
协会的重要工作环节在于宣传工作, 我们借助微信公众号, 社区宣传栏以及微信群等渠道, 推送优生优育知识,健康科普信息以及政策解答流动人口计生协会工作总结, 根据不同人群特点, 组织志愿者开展入户宣传, 发放宣传手册以及避孕药品, 还联合社区卫生服务中心, 为流动人口提供免费健康体检以及孕前优生检查服务, 受到群众广泛欢迎。
协会除了重视常规服务之外,还着重于人文关怀这方面流动人口计生协会工作总结, 针对像留守儿童、空巢老人这类特殊的群体呀, 组建起一对一的帮扶机制, 进行有规律的走访慰问, 去帮助他们解决实际存在的困难, 借助这些行动, 流动人口对于协会的认同感以及归属感很明显地增强了, 变得愿意主动去参与协会组织开展的各种各样的活动。
流动人口计生协工作存在哪些问题
虽说取得了一定的成绩, 然而工作里依旧存在不少的短板, 服务人员专业性欠缺, 部分志愿者缺少系统的业务培训, 对于政策法规的掌握不够深入, 服务能力有待于提升。流动人口流动性很大, 工作的连续性遭受影响, 有些措施难以长期维持效果。
一大难题是经费保障。协会日常运转以及活动开展都需要资金予以支持, 然而现今主要依赖上级拨款和少量社会捐赠, 资金来源单一, 这对工作拓展形成局限性地限制。另外, 部分用人单位对于流动人口计生工作配合程度不高, 觉得这是政府的事务, 和自身毫无关联, 致使一些工作推进遭遇困难。
对这些问题而言, 协会正积极探寻改进方案。一方面强化培训力度, 定期安排工作人员参与业务学习；另一方面通过多种途径筹措资金, 力求获取更多社会资源的支持。并且还打算加强与企业的沟通协作, 促使用人单位履行社会责任, 进而形成工作合力。后续工作可参照www.haichaoclub.com去获取更多经验做法。
过去一年里, 我们于流动人口计生协工作范畴内探寻出一些契合自身的途径, 然而依旧需要持续不懈地付出努力。针对新出现的状况以及新产生的问题, 唯有切实付诸行动、埋头苦干, 才能够让工作达成更为出色的成效, 进而为流动人口给予更为优质、更为贴心的健康相关服务。
