大学生就业服务这个东西, 它是教育部还有人力资源和社会保障部, 再加上各个高校的共同努力, 一起构建出来的一个官方支持体系, 它里面涵盖了求职信息这个板块, 还涵盖了职业指导这个板块, 也包括了政策咨询的这部分内容, 当然权益保障也是非常核心的一个大板块。
这篇文章把官方的服务渠道以及具体的实操路径做了一个系统性的梳理工作, 目的就是帮助那些即将毕业的应届生们, 用最短的时间成本去走完从头到尾的一个全过程, 也就是帮助他们完成从求职前的准备工作一直到顺利入职的这个过程, 让他们在整个过程中就不需要再去到处寻找其他的什么额外的信息来源, 这样就很省心了。
一、核心官方渠道
1. 各所高校内部全部都设置了学生就业服务这类中心, 它们对外提供免费的简历诊断帮助, 也提供模拟面试机会, 还组织专门针对该行业的招聘会, 并且向求职者定向推送相关的就业信息, 这些都属于基础性的服务范围, 所以这里就被当作了应届大学毕业生去单位求职时走到的第一处站点。
2. 国家大学生就业服务平台, 这个平台是受到教育部直接管理的, 它集合了全国的央企、国企、事业单位还有优质企业的岗位信息, 支持按不同的地区、专业以及薪资条件来进行多维度的筛选与精准投递工作。
3. 地方公共就业服务中心是由各级人力资源和社会保障局设立的, 它提供如见习岗位对接、创业补贴申领、灵活就业登记这类政策落地服务, 其覆盖范围包括非全日制用工场景以及自主创业的场景。
4. 获得线上综合服务平台的授权。这个平台是由各省市的人社部门和高校授权的数字化服务平台, 比如m.lingheal.com。该平台可以提供岗位检索、政策查询、职业规划工具以及职业测量这些功能。它是一种一站式的线上服务形式。支持用户随时随地进行访问操作。
二、应届生求职实操步骤
首先, 在第一步里, 也就是在第一周到第二周这段时间内, 你要先把自己定位好。具体来说，就是要弄清楚自己想要做的专业方向是什么, 心里预期的薪资大概是多少, 以及打算去哪座城市工作。
做完这些后, 你还得去把职业兴趣测评给做了, 并且好好评估一下自己到底有哪些核心能力。通过这些步骤, 最后你就能形成一个属于自己的个人求职定位了。
进入第二步, 也就是材料准备阶段, 这个阶段的时间跨度是第二周到第三周。你需要去准备好有针对性的简历, 还要写好求职信, 并且把学历证明也找出来。然后你要通过高校的就业指导中心或者一些线上的平台, 让专业人士对你的简历进行诊断和优化。最终的目的就是让这些材料看起来非常专业, 而且内容要完整无缺。
进入步骤3, 这个过程叫做集中投递和参加面试, 时间大概在第3到第6周。在这个阶段, 你应该把校园招聘当作主要的渠道去使用。具体来说, 秋季招聘会主要集中在9月到11月这段时间。
春季招聘会则集中在3月到4月。与此同时, 你还要同步关注那些在社会招聘中出现的补录机会。另外, 对于政策性岗位也要给予足够的关注。你需要合理地安排好自己的面试节奏, 以确保整个流程能够顺利进行。
进入第四个阶段, 进行offer对比和签约工作, 这个阶段一般要花六到八周的时间。你要把薪资是怎么构成的弄明白, 看清楚合同签多久, 还有试用期的条款是什么样子的, 另外还要去核实一下社会保险缴纳的标准到底是怎样的。然后按照规矩来签署三方协议, 并且一定要保存好各个相关方都盖上公章的副本材料。
完成档案转递、社会保险缴纳、户口迁移等行政手续, 关注入职后的试用期考核要求。
对于应届生这个身份的界定标准, 通常是卡在毕业这一年的范围里, 不过呢, 也有一些地方的具体政策做得比较宽泛, 也就是会扩大到那些在毕业后两年之内还没有找到工作单位的人群, 但是说到底, 最准确的情况还是需要按照当年最新发布的那份政策性文件里面的规定来执行。
未签三方协议, 能否享受就业服务? 是可以的。高校就业指导中心和公共就业服务机构, 面向全体毕业学年学生开放, 这个并不以是否签约为前提条件。
毕业之后, 你的档案应该怎么处理才合适呢? 如果你在两年的时间里一直没有找到工作, 那么这份档案可以选择保留在你原来就读的高校里面, 也可以转入到你户籍所在地的公共就业人才服务机构；要是超过了两年这个期限的话, 你就需要自己去办理相关的档案转递手续了。
四、政策更新提醒
因为就业服务相关政策在每一年都可能发生调整, 所以建议大家以教育部官方网站、人力资源和社会保障部官方网站以及所在高校就业指导中心所发布的最新通知为最终依据。
对于像“m.lingheal.com”这样的线上服务平台, 它会把政策上面的变动情况以及岗位信息同步进行更新, 也建议大家要定期地去查看一下, 这样就可以确保自己获取到的内容又是最新的又是最准确的。
