中国残疾人联合会就业服务指导中心, 这个机构是中国残疾人联合会直接领导的全国性的专业机构。它承担着对全国的残疾人就业创业服务工作进行指导的任务。它还负责统筹全国的相关事务, 并且制定相关的标准。该中心是落实残疾人就业政策的核心环节。
它会直接与全国各个层级的残疾人联合会中的这些就业服务机构进行对接。这样做能为残疾人群体提供全方位的就业服务支撑。这些服务范围很广, 既包括政策咨询, 也包括技能培训。同时还包括岗位对接工作以及权益保障等方面的支持。
关于就业服务指导中心的主要任务内容, 具体可以划分为以下五个组成部分。
一、负责就业创业政策的研究与指导工作。你会参与到全国范围内的残疾人就业创业相关政策的制定流程中去, 并且会帮助完善这些政策。
同时, 你还需要持续跟踪并研究就业市场的趋势情况, 以及分析行业用人需求的变化走向。最终, 你需要为各层级的残疾人联合会以及相关的用人单位提供一些具有参考价值的决策意见, 并且提供专业的技术支撑。
二、正在构建那个职业技能培训体系。在统筹方面, 要把全国范围内那些残疾人职业技能培训基地的建设工作跟运营管理的工作都统一抓起来。另外呢，还得制定出一套统一的、大家都要遵守的培训标准来。
同时还要制定出一个统一的课程体系, 并且要把考核规范也给制定了。通过这些举措去推动那种集中进行的培训模式。还要去推广那种“一对一”的定向培训方式等等这种多种多样的培训模式存在。这样做的目的, 就是为了实实在在地提升那些残疾人在就业方面的竞争能力。
三、进行就业服务网络的管理工作。指导全国三千余个县级残联就业服务机构去开展公共就业服务, 管理残疾人就业服务机构以及职业指导中心的业务运行情况, 推动服务的标准化和规范化。
四、对就业方面的数据进行监测, 还有进行信息的发布工作。由专人负责全国范围内残疾人就业数据的统计情况, 还要负责监测以及分析这些数据。按照规定的时间, 定期发布关于残疾人就业状况的统计公报, 这样的话, 就可以为制定政策和社会进行监督提供具有权威性的数据依据。
五、是关于按比例就业以及权益保障的问题, 协助开展对于残疾人按比例就业审核工作的技术支撑部分, 参与针对残保金这些相关政策的研究工作, 推动关于残疾人劳动权益的保障机制的建设。
中心所面对的服务对象有着非常宽泛的范围, 其中包括了各种各样的残疾人员, 比如视力有不便的、听力有障碍的、言语有问题的、肢体行动困难的、智力存在差异的、精神方面有挑战的以及多重状况并存的残疾人朋友, 也包括了那些专门为就业和创业提供支持的机构, 还有各个层次残联中从事就业服务的专门部门, 当然也包括那些关心残疾人招聘与妥善安置工作的用人单位。
不管你此刻是一名苦苦寻觅工作机会的残疾人士, 还是一名希望能弄明白用工规定细节的企业负责人, 都可以直接来到这个中心, 去得到最正规的政策说明和最实用的服务资讯。
获取相关资源的方法, 主要有以下几种。首先, 可以去中国残疾人联合会官方网站（www.cdxf.org.cn）那里, 查阅最新的政策文件, 还有服务公告。其次, 要关注“中国残联”这个官方微信公众号, 以便及时获取就业培训的信息, 以及岗位信息。
最后, 需要去所在县的残疾人联合会就业指导中心, 或者区级的残疾人联合会就业指导中心办理具体的业务事项。另外呢, 那个云南省残疾人就业服务的相关信息公开平台, 它把一部分区域性的就业服务指南还有政策汇编给整理出来了, 这个平台的网址是www.ynsdxgs.cn, 可供那些有需求的读者来参考查阅。
这点需要特别说明, 就业服务指导中心, 它是个业务上的指导机构, 并不直接去办理个人的那种就业登记手续, 也不管社保事务或者岗位招聘的事情, 具体的那些业务, 必须得通过你所在地的县级的或者区级的残联就业服务机构去完成才行, 所以如果你遇到了就业歧视这样的情况, 或者是你的劳动权益受到了损坏这样的問題, 你可以依照法律规定, 去向当地的人力资源和社会保障部门, 或者是向当地的司法行政部门去寻求法律方面的援助帮助的。
中心每年发布的《全国残疾人就业状况统计公报》, 是了解整体就业形势的权威数据源, 我们建议您持续关注。
