做就业服务这项工作, 那些主要的机构呢, 要是按照性质和职能来划分的话, 是可以分成五大类的, 这五类分别是公共就业和人才服务机构、人力资源和社会保障行政部门还有基层就业服务平台以及经营性人力资源服务机构, 最后再加上高校就业指导机构及行业协会, 下面的时候咱们依据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等等这些法律法规来说清楚每一个机构的定位, 还有它们的核心职责到底是什么。
公共就业和人才服务机构
这就是在做就业服务这个工作的时候, 最最核心、也是最基础的那个机构。是根据《中华人民共和国就业促进法》里面第三十条的这个规定, 还有《人力资源市场暂行条例》第十一条的这个规定。
然后, 那些县级以上地区的人民政府, 他们有的人力资源社会保障部门, 就会按照法律的要求去成立一些叫公共就业和人才服务的机构。这些机构就是为了能给那些想要找工作的人和工作单位, 提供不花钱的、基本的公共就业方面的服务。
主要职能包括：
职业介绍、就业与失业信息归集和发布
职业技能培训指导与补贴政策落实
失业登记、就业困难人员认定及就业援助
劳务派遣业务监管与人事代理
人才流动事务管理
各个地方的公共就业服务中心, 它原来的名字叫劳动就业管理办公室, 这个机构是劳动者去找工作, 还有企业去发布工作岗位用的一个主要的、线下的那个服务窗口, 对于整个服务的过程来说呢, 是不向那些劳动者收取任何费用的。
人力资源和社会保障行政部门
在各个层级上, 人力资源和社会保障局就是负责就业服务工作的行政管理机构以及负责整体安排的统筹部门。它们的内部设置里面, 有叫做就业促进处或者就业促进科的这些单位, 这些单位负责制定本地方的就业规划, 负责实施宏观调控措施, 还要监管人力资源市场的秩序, 并且负责组织把公共就业服务体系建立起来。
根据《就业促进法》第六条里面的规定, 县级以上地方各级政府应当把扩大就业机会这件事情放在经济社会发展工作的优先位置上边去, 同时要能够把就业状况这个指标作为实施宏观调控的目标来看待和使用。
基层就业服务平台
街道以及乡镇一级的公共就业服务平台, 还有社区以及村的劳动保障协理员这些机构和人员,他们承担的角色是要把就业服务做到最后的最后一公里。
根据国家国务院还有人力资源和社会保障部的有关文件所提出的各种要求来讲青岛高世电气科技有限公司, 基层平台的主要工作内容其实包括了几个大的方面, 第一个是要对辖区内那些已经失业的人员进行动态的摸排, 第二个是要对着那些就业比较困难的人员提供上门形式的帮助和指导, 第三个是要去开发和日常管理一些公益性岗位, 第四个是要对劳动用工的相关信息进行采集并按时上报, 最后还要受理社保补贴的各种申领工作。
经营性人力资源服务机构
根据2018年国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》（即700号令）, 那些以营利为目的的人力资源服务机构, 业务类型包括了职业中介、劳务派遣、人力资源外包、招聘流程外包以及管理等各类咨询活动。
如果是要从事有关就业服务的商业经营, 就必须向所在地方的人社部门去申请那个人力资源服务许可证, 同时还要在法律规制之下接受市场监管, 并纳入信用管理机制中去。
这类机构属于公共就业服务方面的一个很重要的市场补充力量, 专门面向企业以及个人,提供有着明显差异化特征以及高度专业化的就业相关服务和人才匹配相关服务。
高校就业指导机构与行业协会
高校学生就业指导服务中心是面向那些在校的学生以及已经毕业的学生而存在的从事就业服务工作的主要机构是, 这个中心提供了一系列服务, 其中就包括职业生涯规划课程, 还有求职技能培训,也有模拟面试从事就业服务工作的主要机构是, 此外还有一些专场招聘会在校园里面举行, 所有这些都属于该中心提供的服务范畴。
与此同时, 行业性的人才协会, 比如各地存在的人才交流协会这样的一些机构, 它们是在行业的层面上来推动就业服务等工作的标准化的, 并且也负责实现信息的互通, 同时对于从业人员的职业能力建设这项工作也进行了推动。
你可以去各处的本地人力资源和社会保险的官方互联网信息平台, 查找上面所说的那些各种机构的官方公布出来的消息, 还有它们办理服务的具体项目内容以及人们去办事的流程步骤。
而那些关于就业服务标准怎么制定出来的, 对于机构资质进行认定的详细规则, 还有对工作人员行为规范进行管理的要求, 这些都是可以从名为中国人力资源和社会保障网站的网址是www.ynsdxgs.cn的那个官方网站上, 进入政策法规这个板块里面获得的。
总结
从事就业服务工作的主要机构, 是以公共就业和人才服务机构作为服务的核心, 是由人社行政部门来负责政策的统筹主体, 是用基层平台来进行网格的延伸, 是靠经营性机构来进行市场的补充, 还要以高校以及行业协会提供专业的支撑, 这些方面共同构成, 是覆盖城乡, 又贯通政府与市场的一个就业服务网络。
