残疾人就业服务这个事儿, 是由各级的残联, 还有人社部门, 以及民政部门, 这三个大家一起配合来提供的。服务的内容覆盖了五个大板块, 一个是就业信息, 一个是技能培训, 还有一个是岗位安置, 另外还有创业扶持, 最后一个是社保补贴。下面我把完整的服务内容是什么样的, 还有怎么申请的路径都给您列出来。
核心服务内容
1. 就业信息对接是指, 各级残联会设立残疾人就业的专门服务机构, 会定期发布那些适合残疾人担任岗位的信息, 并且还会组织一些专门的招聘会。
2. 职业技能培训, 对于符合条件的残疾人来说, 他们可以免费参加由残联或者人社部门组织的专项培训, 这些培训涵盖了计算机方面, 还有手工艺方面, 另外也包括了家政服务方向, 以及电商方向等等。
3. 岗位安置与按比例就业这个事项要求用人单位, 必须按照在职职工总人数的一点五百分之的比例, 去安排残疾人来工作。假如没有达到这个比例, 那么就需要缴纳残疾人就业保障金。
4. 创业扶持: 对于初次创业残疾人的情况, 是可以申请得到相关的创业补贴的。同时。也能享受到税收减免这一政策。还可以申请小额担保贷款来解决问题。这种贷款的利率是由财政来进行贴补的。不过需要注意到。不同地方的具体标准是存在差异的。这一点必须以当地残联所公布的数据为准。
5. 社会保险补贴的意思就是, 用人单位只要招用了残疾人, 就可以去申请社保费的补贴, 同时呢, 如果是灵活就业的残疾人, 这个人也是可以单独拿出来进行申请的。
申请渠道
线下, 你可以去户籍所在地或者居住地的街道以及乡镇层面的残疾人联合会里面的专职委员那里咨询, 也可以去区县级设立的专门的残疾人就业服务机构办理相关事宣, 除此之外, 还有那些面向社会大众提供公共服务的就业服务中心也是可以去的地方。
线上的渠道有很多, 比如中国残疾人网（www.cdis.org.cn）, 全国的残疾人就业创业服务平台, 还有就是各个省、直辖市、自治区的残联官方网站以及其官方微信公众号。
您可以进行拨打电话的操作, 去联系12385残疾人服务热线, 通过这样的一种途径, 您就能够了解本地有关残疾人政策的详细内容, 也知道了具体的办理流程应该怎么走。
关键政策支持
企业招用了残疾人员工以后呢, 就能够去享受这个增值税的即征即退的政策了, 并且在企业所得税这一块, 其工资支出是可以进行100%加计扣除的操作的, 这个是根据现行的财税文件而来的。
岗位补贴指的是, 在各个地方, 针对那些安排了残疾人来就业的单位, 会给予一种定额的补贴, 这种补贴的金额是按每个人每年算的, 具体的补助标准是由省级的人力资源以及社会保障部门、财政部门共同确定后下达的。
对于经营场所需要进行无障碍改造的商户来说, 他们可以在当地残疾人联合会或者住房和城乡建设部门去申请一次性补贴。
常见疑问
问：非本市户籍能否享受本地就业服务？
答案是，持有有效居住证的人员, 可以在居住地同等享受培训和岗位信息服务, 具体内容, 要以当地的规定为准。
问：保障金减免如何计算？
答: 如果实际安排的比例大于或等于百分之一点五, 就可以免征；如果比例在百分之零点五以上但不到百分之一点五, 就按照需要缴纳的金额的一半来征收；如果比例小于百分之零点五, 就要全额征收。
这份文章里的各种具体细节信息, 全部都是根据当前依然有效的国家层面的政策以及地方层面的相关政策来整理出来的, 但是各个不同地区在具体执行这些细则的时候, 实际上是存在着各种各样的差异的, 所以特别建议各位读者要以当地残疾人联合会或者是人力资源和社会保障部门发布的最新公告内容作为最终依据。
