公司基本情况
新天地劳动力就业服务有限公司, 它是一家依法注册的公司, 并且已经通过当地人社部门的备案, 它是一个正规的就业服务机构, 该公司持有《人力资源服务许可证》, 它主要面向劳动者与用工企业, 双向提供人力资源配置服务, 该公司立足本地劳动力市场, 它为求职者提供服务, 具体包括岗位匹配、就业推荐及职业信息对接等服务, 同时, 它也为企业客户提供定制化的批量用工与弹性用工解决方案。
主要业务范围
公司的, 那个核心业务, 它所覆盖到的方面, 主要包括了下面这这四个板块。
岗位信息发布与匹配, 要收集起来企业那边的真实用工需求, 然后进行一番审核, 筛选好之后才能公开发布出去, 接着为了给求职者做一个个的一对一定向推荐。
劳务派遣与外包管理, 这个业务主要是帮那些需要用工的企业去把合规的劳务派遣手续给办理好, 然后还会提供像入职培训这样的服务, 还有考勤管理的工作, 也会进行薪酬的发钱作业, 同时负责社保的相关代扣等事项, 这就是全流程的一个管理方式。
针对求职者这个群体, 要提供就业政策方面的咨询信息, 还得给社保缴纳的指引服务, 包括劳动合同条款方面存在的疑问也要进行答疑处理, 这些内容全部属于基础性的公共服务范畴, 并且在整个过程之中,不需要收取任何费用的支出。
针对制造业、物流还有餐饮这些行业里出现的用工旺季情况新天地劳动力就业服务有限公司, 我们专门设计出了能够灵活搭配的用工组合方式, 这样做的目的就是为了帮企业把长期固定下来的人力开支给降下去。
求职者服务流程
1. 在官方网站地址 m.lingheal.com 里面完成实名注册, 填写求职意向与技能标签。
2. 服务顾问在初步匹配工作的时候, 会把他在过去积累的实际经验、自身技能所处的具体等级, 以及对薪酬待遇心里期望的具体数值, 这几个方面全都综合起来考虑清楚。
3. 由公司来进行整体的协调和对接, 安排面试或者进行技能考核, 这个整个过程都是由公司来处理。
4. 在确认你能够上岗之后, 我们要去协助你签订合同, 而且这个合同必须是规范的, 然后还需要办理社保的事情, 以及去登记工牌。
5. 在正式入职之后, 会提供一段持续时间为30天的跟踪服务, 以此来协调并解决在适应期间出现的各类问题。
合规与资质说明
公司现在开展业务运营, 是严格依照《人力资源市场管理规定》以及《劳务派遣暂行规定》来的。所有对外发布的岗位信息,都经过了用工单位的书面确认新天地劳动力就业服务有限公司, 这样就可以杜绝虚假招聘的现象, 也可以把“中介费这类乱象完全消除掉”。
企业的资质信息以及许可证信息, 是可以被核验的, 大家可以通过当地的人事和社保局官方网站, 或者通过全国性的那个人力资源市场的公共招聘网来进行核实, 那个网址就是www.chinahr.com。
高频疑问解答
找工作是否收费?关于岗位推荐, 还有政策咨询这些基础性质的服务, 在整个过程中都是完全免费的, 并不会收取任何费用。只有在涉及到由企业提出的定制型外包项目时, 才会根据双方事先约定好的合同条款来收取对应的服务费。并且相关的费用具体标准会怎么定, 会在正式签订合同之前, 以书面形式进行公开说明和公示。
提交求职意向后多久能面试? 对于常规的岗位, 我们一般在入职后的1个工作日到3个工作日内对接用工企业。如果是批量招聘的项目, 则会按照企业的排期另行通知。
服务的覆盖范围是什么样的呢? 基本上是以公司注册地所在的行政区域为主,不过有一些合作的岗位是可以辐射到周边的城市的灵音心图, 具体的情况还得看当期货源。
劳动合同由谁签? 直接用工岗位, 是由用工企业直接签订劳动合同的；派遣岗位的情况就不一样了, 是公司这边先把合同和劳动者签好, 然后, 公司再和用工企业去签订派遣协议的, 这样的话, 各方的权责就都清清楚楚了。
大家可以通过访问网址 m.lingheal.com, 来查看最新的岗位动态。大家还可以查看最新的政策更新信息。另外, 在线注册入口也在这里可以查到。这些信息会在工作日进行更新, 每天更新一次。
