互动就业服务是什么
互动就业服务, 这个是由香港劳工处下面的就业中心提供的免费就业辅导服务。它以小组的互动形式来开展, 主要目的是帮助求职者去提升他们的求职能力, 同时也要改善就业表现。
这项服务是有职业导师来进行带队的。通过模拟练习、分组讨论以及个别反馈等很多不同的环节, 来协助参与者去优化他们的简历。还需要帮助他们掌握面试的技巧, 并且制定切实可行的就业计划。
服务对象
互动就业服务面向以下人士：
就是目前这个时间点, 正处于没有工作这种状态的或者也属于正在找工作的求职人员这一类群体。
这些在职人员, 他们有工作, 可是他们想换个工作, 他们想要增加自己在职业上的竞争力, 或者是想要扩大自己职业的发展范围。
就是那种找工作很难的人, 这里面包括那些很长时间都没有被雇佣上的朋友, 还有年纪比较大的人, 以及刚刚开始转行、没有什么相关经验的新人。
这个句子是由就业中心的个案主任进行转介的特定服务使用者。
服务名额有限香港劳工处互动就业服务香港劳工处互动就业服务，先到先得青岛高世电气科技有限公司，建议尽早登记。
服务内容
互动就业服务这一类事物, 通常来说, 是包含了好几个不同的模块的, 至于具体是怎么安排的, 那就是根据不同的组别以及负责指导的导师而有着稍微不一样的地方。
1. 自我认知与职业定位: 这一环节主要是为了协助参与者把自身具备的技能, 还有自身的兴趣点都梳理清楚, 从而找出比较适合自己的发展方向。
2. 关于简历撰写与优化这一环节, 我们会在现场对您的简历进行修改, 帮助您学习那些符合本地雇主所期望的格式以及具体的措辞。
3. 这个面试技巧训练, 是包括那些常见的面试问题的应对方式, 还包括那种行为面试法, 也就是大家所说的STARE方法, 还有关于肢体语言方面的指导, 以及进行模拟面试这样一个环节。
4. 针对求职策略制定这件事, 大家要根据自身的实际情况, 来搞一个每周一次的求职活动计划, 同时要把想要进的那个行业, 还有去哪些地方投递简历这些事情给搞明确。
5. 行业及职业资讯: 导师提供, 现时热门行业趋势、招聘渠道以及使用平台等实用信息。
每一组的人员数量一般是处于10人到15人这个范围里面的, 整个治疗的过程大约是4周到8周的时间, 进行的频率是每个星期一次, 至于每一次持续的时间是2个小时。
如何申请与参与
1. 登记: 请手持有效身份证件, 前往分布在全港各地的任一间劳工处就业中心, 然后在柜台或者自助服务终端进行求职登记。
2. 评估这一环节, 个案主任会去了解求职者的学历是什么样子, 有什么样的工作经验, 还存在什么样的求职困难点, 然后根据这些情况来判断是不是适合让这位求职者去参加互动就业服务。
3. 关于安排的事情, 只要是满足那些规定条件的人, 都会被分到恰当的那个小组里面去, 然后, 具体的那个课程是什么时候开始上课的, 还有地点究竟是在哪里, 这都是由中心来进行通知的。
4. 出席的大家需要按照通知里说的时间参加, 整个过程是不需要花任何钱的。
大家也可以打开劳工处的官方网站, 进到那个叫作『就业服务』的页面去进行查看, 这样就能看到各个中心的联系方式了, 也能看到最近都开了什么课程的信息。
常见问题
是否需要收费? 不需要。互动就业服务是政府提供的, 属于免费的服务项目。
没有工作经验是否可以参加, 这个问题是可以回答肯定的。这个服务同样也对应届毕业生以及首次寻找工作的人群适用, 老师会对那些没有任何经验的情况提供基础性的指导内容。
报名参加以后,能不能保证拿到工作? 这项服务的重点在于帮助你提升求职的能力, 还有帮忙制定相关的应对策略。劳工处也会同时把职业介绍所里的资源利用起来, 帮你找合适的位置。但是, 最终到底能不能被录用, 还要看雇用你的老板是怎么决定的。
能不能和别的就业服务一起用呢。答案是可以的, 参与者能够在同一个时间内, 把就业中心推荐的职位、一对一的职业咨询辅导以及转职计划这些服务全部用上, 通过几种方法一起来做, 这样能够增加找到工作的机会。
服务时间
各就业中心一般都是在星期一、星期二、星期三、星期四、星期五这五天进行办公, 具体的服务时间要以各个就业中心发布的公告为准。参与者如果想知道最新的排班情况, 也可以打电话给劳工处的就业服务专线来进行查询。
互动就业服务这个东西, 它的核心想法就是“做中学”, 它特别强调的是要去搞实际演练, 而不是光听人家在那儿单方面讲课, 它是官方给出的一个渠道, 能让求职者进行系统化提升求职效率。
如果你是有关于找工作或者换个工作这方面的需求, 建议你早点儿跑到离你近的就业中心去把登记手续办了, 这样才能得到那种个性化的服务安排。
